公司五险怎么办理，公司五险怎么办理的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司五险怎么办理的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公司五险怎么办理的解答，让我们一起看看吧。

五险一金***流程？

五险***流程：

第一步、首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人***号码、税务登记证单位***处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进行了社保登记就可以办理社保了。

1、整理单位要办理社保人员的名单及***原件、复印件;

2、新办人员需劳动合同原件及复印件;

3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停;

4、填写表格

第二步、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。

第三步、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。

第四步、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。

公积金***流程：

1、单位填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》。

2、单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章，一份单位留存，一份报管理部。

3、补缴原因需另附说明的，报补缴说明一份，加盖单位公章。

4、登记申请。带着准备好的资料去住房公积金管理中心，填写《单位登记表》，当然这个是可以在网上下载打印的，填写好了以后再去现场，节省更多时间，完成这些就已经办理好登记申请了。

5、办理账户。在登记申请办理好后，单位需要在20个工作日内，拿着《单位登记表》、员工***的复印件去为本单位的职工办理住房公积金账户手续，每一个员工只能设立一个对应的公积金账户。公积金账户可以查询得到。

社保***办理流程主要是：

1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表***到社保局申请***。

2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员***号码。

3、由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。

4、到当地银行交钱。

5、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。

法律依据《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

1）社保、公积金***企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号。
（2）增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
（3）确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
（4）五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

到此，以上就是小编对于公司五险怎么办理的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司五险怎么办理的1点解答对大家有用。