武汉五险一金比例，武汉五险一金比例单位和个人

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于武汉五险一金比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍武汉五险一金比例的解答，让我们一起看看吧。

武汉"五险一金"缴纳比例是多少？

武汉“五险一金”缴纳比例是：

养老：单位20%个人8%。‍‍‍

医疗：单位8% 个人2%。

失业：单位2% 个人1%。

工伤：单位根据行业划分，1%-3%之间不等。个人不缴。

生育：单位0.5% 个人不缴。

住房公积金：单位和个人比例是一样，分2档，具体单位可以选择5%（同时个人也缴5%），也可以选择10%（同时个人也缴纳10%）。

按照职工实际工资作为申报缴费基数，申报工资若低于上年度社平工资的，以社平工资作为缴费基数。上述各险中除公积金是单独申报外，其余五险是联网的，必须五险同一基数缴费，同一参保。单位必须在地址所在的区社保处参保。

武汉五险一金缴纳比例

养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%

医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%

失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%

工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费

生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费

公积金：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12%

武汉五险个人和单位各承担多少？

2022年武汉五险最低缴费标准如下养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%；

医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%；

失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%；

工伤保险：单位承担比例0.5%-2%，个人不缴费；

生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费；

公积金：单位承担比例8%-12%，个人承担比例8%-12%。

武汉五险一金交多少？

武汉五险一金的缴纳金额是根据个人和单位的工资收入、缴费比例等因素来确定的。以下是武汉五险一金缴纳比例和缴纳基数的说明：

养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；缴费基数为个人上一年度的月平均工资，最高不超过当地职工月平均工资的3倍，最低不低于当地职工月平均工资的60%。

医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；缴费基数为个人上一年度的月平均工资。

失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%；缴费基数为个人上一年度的月平均工资。

生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳；缴费基数为单位上一年度的职工月平均工资。

工伤保险：单位缴费比例根据行业不同而有所差异，个人不缴纳；缴费基数为单位上一年度的职工月平均工资。

住房公积金：单位和个人缴费比例一致，可在5%-12%的区间内自主确定；缴费基数为个人上一年度的月平均工资，最高不超过当地职工月平均工资的3倍，最低不低于当地职工月平均工资的60%。

需要注意的是，以上比例和基数仅供参考，具体比例和基数可能会根据地区和行业而有所不同。因此，在确定缴纳金额时，建议咨询当地相关部门工作人员，以获得更准确的信息。

湖北公务员五险一金缴纳比例？

公务员的五险一金缴纳比例基本上与企业职工的一样，单位和个人都需要缴纳。

公务员五险一金缴纳比例：养老保险：单位每个月缴纳21%，个人缴纳8%;医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险：单位每个月缴纳2%，个人缴纳1%;工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，个人一分钱也不要缴;生育保险：单位每个月缴纳0.8%，个人一分钱也不要缴;住房公积金：单位每个月缴纳8%，个人缴纳8%。

到此，以上就是小编对于武汉五险一金比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于武汉五险一金比例的4点解答对大家有用。