不交五险一金可以吗，上班不交五险一金可以吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于不交五险一金可以吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍不交五险一金可以吗的解答，让我们一起看看吧。

不买五险一金的利弊？

我个人认为不买五险一金，弊大于利，因为五险第一险就是养老险，到了法定退休年龄，连基本养老金都没有，干活也干不动了，怎么活，医疗险，不买等你生病了，住院能住得起吗，全自费，工伤保险，在工作中出现工伤风险谁为你买单，生育险，女孩到了生育年龄，生孩子住院这也是一笔不小的开资，有生育险国家给你报销好几万元费用，不好吗，住房公积金，你每月个人交点，单位交点，这样就为你攒了一大笔钱，买房***多好呀。

这个问题是这样的，不买五险一金，也就是不缴纳社保，我可以很明确的说，只有弊，没有利。国家为什么让全国的老百姓应保尽保？这是国家对人民的关怀。首先，要搞清楚什么是社保？社保是一个人老了退休后的养命钱。试想一个人退休了没有养老金，没有医保，这个人怎么生活？后果不堪设想！

对于经常换工作的人来说，不买五险一金好一点，买了也是浪费。不过要是经常待在一个公司或单位，不买五险一金就很亏，因为公司要替你承担一部分，而且为员工缴纳五险一金是法律规定必须要交的，如果是个人，如果你觉得你以后不需要为养老看病发愁就可以不交。

不购买五险一金，会影响自己的退休保障，自己的医疗待遇得不到保障，工伤得不到解决，生育待遇也会受到影响，住房公积金也会影响***。总之，不买五险一金，会极大地影响个人的待遇！

五险一金能不能不交一金？

可以，但是断交会有影响。

1、养老保险在缴存中是可以中断的，只要累计缴满15年以上，就有资格享受养老***。平时交的越多，老了之后领到的钱也就越多。

辞职后原单位会为你办理停缴手续，你的账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位，就把你的***复印件提供给新单位人事，他们就可以为你办理社保续缴手续，不需要你自己去办理。

2、失业、工伤、生育险。

这三项险除了失业险自己缴纳1%，其他两项是没有自费成分的，都是单位缴纳。工伤、生育保险没有个人账户，不能转移，一旦失业后，***就不能享受了。失业保险则只能省内转移。

注意：失业保险只有被单位辞退才可以享受，自己辞职是不能享受的。

3、医保不同于养老保险，如果中断会比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上，医保视作失效，不能享受报销服务。

如果有新单位，单位是会替你办理。但如果没有新单位，可以选择购买一份商业医疗保险，或者到户口所在地的社保中心，参加城乡居民医疗保险。

4、住房公积金在辞职后，账户静置不动。

辞职只是一种短暂的个过渡期，以后可以在新的单位重新续交公积金，以前的所交不受影响，这种情况下不许做任何处理。

扩展资料

辞职后没有新单位的可以购买商业养老保险。或者以灵活就业人员的身份，去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险，缴费金额按照所在地每年月均工资的60%-300%，自行选择。

辞职后住房公积金的办理提取：

1、辞职了以后如果想到老家或者其他城市生存，这时候的公积金不能全国联网，因此，如果离开这个地方公积金将会失去作用，可以在单位办理公积金提取手续，并不难，一般情况下一天能解决所有问题。

2、这部分公积金可以利用租房来使用。辞职后不离开这个城市，这时候的公积金可以用来支付房租或者买房子使用，不需要进行公积金提取，只需要相关部门出具证明即可。

参考资料来源：

人民网——春节迎来离职潮，辞职后的五险一金如何处理？

到此，以上就是小编对于不交五险一金可以吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于不交五险一金可以吗的2点解答对大家有用。