大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公积金比例单位和个人的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公积金比例单位和个人的解答,让我们一起看看吧。
公积金单位和个人承担的比例?
养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
公积金单位和个人承担的比例是多少?
公积金单位和个人承担的比例是50%,也就是说,一个单位给个人账户转入的公积金单位负担50%,个人负担50%,如果一个月个人账户进账1200元,那么,单位负担600元,个人负担600元。
教师公积金比例单位和个人?
单位和个人都是工资的12%。
教师缴纳的五险一金包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老,医疗,失业保险等社保项目,以及公积金。
“一金”方面,单位和个人的承担比例一般在5%—12%之间,单位和个人公积金缴纳比例保持一致的。
单位和个人公积金缴存比例是多少?
住房公积金个人和用人单位的缴交比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%到12%。有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民***审核后,报省、自治区、直辖市人民***批准。
五险一金单位和个人比例?
五险一金用人单位和个人缴纳的比例:
1养老保险用人单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。
2 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。
3 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费。
4 生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费。
5 失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。
6 住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
到此,以上就是小编对于公积金比例单位和个人的问题就介绍到这了,希望介绍关于公积金比例单位和个人的5点解答对大家有用。
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