天津五险一金比例，天津五险一金比例单位和个人

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津五险一金比例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍天津五险一金比例的解答，让我们一起看看吧。

天津缴五险一金公司个人各缴多少？

五险一金缴纳比例如下：rn养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；

rn医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%；

rn失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；

rn工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳；

rn生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳；

rn公积金：单位和个人都是工资的12%。rn合计个人承担的为工资的23%rn但是需要注意的是，一般情况下不会按你实际工资做为计算基数，而是按社保局划定的基数档次，你公司为你们缴纳社保时选择的档次工资基数计算。

天津养老保险公司交纳百分之19，个人交纳百分之2。失业保险公司交纳百分之10，个人交纳百分之0.5。公积金单位和个人个自交纳百分之12，或者根据工司效益低于百分之12。

企业年金单位交纳百分之8，个人交纳百分之4。工伤保险单位交纳百分之8，个人不交纳。

天津五险一金缴纳比例怎样？

天津企业员工的实际收入为基数，养老保险企业缴纳19%，个人缴纳8%，基本医疗保险，企业缴纳8%，个人缴纳2%，失业保险，企业缴纳1%，个人缴纳0.5%，生育险企业缴纳0.5，工伤保险企业缴纳0.2%__1.9%，公积金，企业缴纳比例和员工相同最高为11%。

天津五险一金缴存比例？

天津五险一金=社保(包括：养老、医疗、失业、生育和工伤)+公积金

五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例

天津城镇职工社保缴费基数最低标准为2530元，最高标准为12780元。一般公司都上最低数额2530元。

天津社保缴费比例：养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%

2022年天津社保基数缴费比例？

2022年天津企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%;

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴;

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;

医疗保险：公司缴11%，个人缴2%。

天津个体工商户和灵活就业人员社保保险缴费比例，养老保险：缴费比例20%，划入个人账户8%;医疗保险：缴费比例8%。

天津五险一金每年要扣的大额是多少？

按照缴费基数的比例缴纳

养老保险是按照缴费基数的28%单位承担20%个人承担8%（在工资中税前扣除）

医疗保险是按照缴费基数的8%单位承担6%个人承担2%（在工资中税前扣除）

工商保险按照缴费基数的1%单位承担

生育保险按照缴费基数的1%单位承担

大额保险定额缴纳各地不一样（有的按月缴纳单位8元、个人6元税前扣除，有的每年缴纳100元单位50元、个人50元税前扣除）

住房公积金按照缴费基数的10-12%扣除单位扣除10-12%个人扣除10-12%税前扣除

大额医疗救助费在职每人每年260元养老保险单位20%，个人8%； 医疗单位10%，个人2%； 失业单位2%，个人1%， 工伤因风险不同单位费率也不同，个人不缴费； 生育单位0.8%，个人不缴费。

公积金11% 2013年缴费基数2210(下限）----11331（上限）2210x1%=22.10(失业),2210x8%=176.8,没问题,按下先计算.

到此，以上就是小编对于天津五险一金比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津五险一金比例的5点解答对大家有用。