中国平安保险招聘网最新招聘，中国平安保险招聘网最新招聘湖南分公司

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国平安保险招聘网最新招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中国平安保险招聘网最新招聘的解答，让我们一起看看吧。

平安保险入职前的EPASS测试是怎么回事？

平安保险招聘时要***号码测试是指的EPASS测试，即平安入职前的职业能力测试，通过这个测试看测试人是否适合做这份工作，同个***号三个月内只能做一次测试。测试合格才有入职的资格，不合格三个月后可重新测试。

EPASS测试不会泄露个人的身份信息，只是一个性格测试。但是与以后的薪资待遇有关的。

中国平安保险公司的支公司人事行政部的待遇如何？

不好说哦。。一般看你是在哪碰到的招聘信息，如果是一个新的保险分部内勤招的话应该说是一般般的，他们工作虽然不繁忙，不辛苦，但碰到考核过不去那就郁闷了，别看平安内勤，他们和外勤一样都有考核的，人事的月新入司人数，新人存活率，等等，

但现在比较多的还是一些业务主任之类的招聘为主，一般以各种非销售的职业为主，让你入司，然后参加培训，当培训好了后再根据个人能力安排，可能是主任的一个秘书，助手，以后也可能是一个优秀的营销人员。

“做平安保险动不动就能月收入上万，主任级别两三万，经理近百万”，这种说法靠谱吗？

下面一个朋友关于平安的直销模式讲的很清楚了

我就不多说了！

我自己去过平安

当然，也亲身经历了各种培训，和主管、主任、经理的画饼

什么1号***，一年做主管之类的！

说实话，感觉自己是不是太冷静了，

完全无感！

听他们在哪喷唾沫，吹牛逼，忽悠我

我就在想，这么容易，凭什么轮得到我？

我有什么核心竞争力，这么容易赚得到钱？

想了下，不得不承认自己当时的平庸！

还是不做梦了！

平安每年招多少代理人？几十万？几百万？

流失率是多少？8成？9成？

大数据下来，总有少数人，能够成功，

是真的，按照平安说的那一套，今天下了，成功年收入过百万！

这就和权健的保健品一样！

死人不会说话！

离开的代理人，不会和新的平安代理人，来一个失败分享！

被权健耽误治疗的病人，不会出来喊冤！

只留下了，成功人士，鲜花一路，分享成功！

只留下了，活下来，宣传神药的***者！

我自认为，没有那个能力，

也不想去博那个概率！

我还是老老实实的，

先让自己专业起来！

后来就找到明亚，

做了保险经纪人，

前三个月，

基本是闭关不出门，

学习基础的法律知识，

对比市场上的保险产品条款

苦练内功！

三个月之后，

出关

这个时候，

确实，按照我主管的说法，

就保险专业这块，你已经比市场上90%代理人都专业的多！

后来，参加中国保险行业协会（CICE）组织的个人寿险规划师考核！

据说，目前市场上的营销人员，取得这个证书的，只有5%不到！

踏踏实实的做事，比做梦靠谱！

认真服务好客户，比把客户当韭菜割靠谱！

这是我自己的理念！

大学毕业一年后，我参见了平安保险的培训，一周过后就要上岗了，记得是要交600元的押金，当时连600元都交不起，于是我错过了这一行。

17年过去了，现在我身边还能接触一些保险推销员，话术和我以前的类似，有些前同事，有些是老同学，他们看到了保险的广阔天地，我有时就想，如果我当年能留在这个体系内，那一定也是成功人士了。毕竟有近20年时间呢，保险行业也的确是发展非常迅猛的行业。后来我有个机会***访到平安人寿的董事长丁当，感慨地想，如果我在平安的体系，是否有机会接触到这么高层的领导呢？

月入上万，17年前就这么说了，早课的时候，有那些成功的业务员来介绍，名校毕业的，外企员工等，都来到这个美好的职业。虽然我要说，这些都是光鲜的表面，一个个去磕单子的时候，把别人的钱刷到公司账户上来，是非常艰难的，不管培训时多让人振奋，最终都是自己一个人去开辟陌生的领域。

每个行业都有成功者，保险公司尤其多，如果仅仅是用所得报酬来衡量，做保险还是太没意思了，真的以为比别的工种更赚钱嘛？未必呀。

华为员工，腾讯员工，那些跟高科技沾点边的，普通中层还真的有近百万呀，羡慕保险员，还不如羡慕这些人。

但终究来说，虽然所赚不多，我还是喜欢自己现在的工作，看书写字写文章，***访等，这是我的工作内容，至少接触的东西多，跟有智慧的人交流，还是有金钱之外更多得多的收获。

到此，以上就是小编对于中国平安保险招聘网最新招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国平安保险招聘网最新招聘的3点解答对大家有用。