五险的缴费比例，五险的缴费比例和基数如何分配

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险的缴费比例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍五险的缴费比例的解答，让我们一起看看吧。

五险750什么标准？

大连五险一金个人扣750元是什么基数算出来的？这个五险一金如果总计扣750元的话，那么是一个非常低的水平。为什么这么说呢？因为本身你的五险一金当中已经有了住房公积金的待遇，所以说扣除的水平相对来说还是比较低的，因为毕竟住房公积金个人是需要承担12%的标准。

那么扣除750元就意味着你的公积金至少应该会占有350元左右。剩余的400元大概就是你三种保险所扣除的总额，比如说养老保险，医疗保险和失业保险所扣除的总额，其中养老保险占有大部分，大概也应该是在250元到350元左右。所以说这样的一个缴费标准实际上是一个比较低的水平，也就是你们当地的最低标准60%而已。

因为在我们本地区如果说五险一金全部参保的话，大概每个月扣除750元的话，确实是就是按照60%的水平来进行交费的，所以说并不是一个很高的水平，但是对于你个人来讲，如果说你每个月拥有350块钱的公积金，但实际上进入到你个人账户的余额是700元，所以说这样算下来那么你一年基本上就是接近9000元的住房公积金的待遇，那么你还可以通过住房公积金来购买住房***等等之类的。

国际五险一金每月扣750是低档。

社保一个月交750元，那么你选择的养老保险的基数应该是60%。那么就是低档，如果你养老保险交的年限是15年。

15年都是按着这个水平进行缴纳的话，因为你选择养老保险的档次。

和技术，就决定你以后退休领取养老金的高低，所以你退休了以后，每个月的养老金可能也就在1500块钱左右，因为档次月底退休了以后领取的养老金就越低，所以你如果想提高养老保险的档次，你可以每年在7月份养老保险基数上调完整了以后，提高养老保险的档次

较低的档次！五险一金中五险缴费是确定的、公积金缴费可以在工资基数的5%至12%之间确定！养老保险缴费个人承担工资基数的8%，医疗保险个人承担工资基数的2%。

如果你的公积金按基数5%缴费，则你的缴费基数是5000元。

如果你的公积金按基数12%缴费、则你的缴费基数是3409元。湖南省2021年社会平均工资是 5438元，社保缴费最低档次是 3263元。可见当你的公积金缴费基数是5%时，你的社保缴费是中等编下，当你的公积金缴费按12%缴纳时，社保缴费是属于低档次。|

五险10%是多少？

五险是社保：

社保是这样缴纳的：

养老：单位20%；个人8%

医疗：单位6%；个人2%

失业：单位2%；个人1%

生育：单位1%；个人0%工伤：单位0.8%；个人0%

一金是公积金：单位10%；个人10%

单位共缴：2800*39.8%=1114.4元

个人共缴：2800*21%=588元10％是公积金的缴存比例。比如缴存基数是1820，那么10％是单位1820*0.1＝182。

个人10％ 1820*0.1＝182。所以公积金最后账户里是182+182=364元。

这个比例应该是社保个人承担的那部分比例，也是占你个人工资总额的10%。如果公积金比例占10%，说明单位给你按工资总额的10%为你缴纳公积金，你个人也要缴纳工资总额的10%。养老保险个人缴纳10%进入个人账户，公司缴纳在25%左右进入社保统筹账户。

到此，以上就是小编对于五险的缴费比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险的缴费比例的2点解答对大家有用。