北京公积金基数，北京公积金基数怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京公积金基数的问题，于是小编就整理了5个相关介绍北京公积金基数的解答，让我们一起看看吧。

北京2022年公积金缴费基数？

公积金缴存基数上调是指各单位会根据职工上年度工资变动情况调整公积金缴存基数，每年核定调整一次。平均工资水平只要发生变化，个人及单位缴存的公积金都会随之而变。

一般来说，公司按着员工上一年度的月平均工资来计算缴纳。比如员工上一年的月平均工资是3000元，那今年公积金缴存基数就是3000元，按着个人和单位各缴纳12%的标准来计算，那员工今年每个月就需要缴纳360元，单位缴纳360元。这样合计算下来，员工每个月的住房公积金账户上就会增加720元余额。

需要提示的是：一般单位和职工的住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，不得高于超过的12%。

养老保险：企业缴纳16%，费用为578.08，个人缴纳8%，费用为289.04元；

失业保险：企业缴纳0.8%，费用为28.91，个人缴纳0.2%，费用为7.23元；

工伤保险：企业缴纳0.4%，费用为18.86；个人缴纳0%，费用为0元；

生育保险：企业缴纳0%，费用为0，个人缴纳0%，费用为0元；

医疗保险：企业缴纳9.8%，费用为525.28，个人缴纳2%，费用为110.2元；

北京按照最低基数3613缴纳社保，每个月费用为：1557.60元，其中企业部分为：1151.13元，个人部分为：406.47元。

北京公积金缴存比例？

5%-12%，北京市住房公积金管理中心规定，企业可以在5%至12%之间确定公积金缴费比例，但是必须是整数不能有小数。

比例一经确定一个缴费年限内不能更改，北京一般是每年7月到次年的6月。如果需要更改的，必须要经过工会同意才能更改。破产或停业期间的住房公积金单独申请。

北京住房缴存基数是什么意思？

住房公积金缴存基数是指你公司替你自缴存的公积金数额所依据的工资数，其中就是你们单位给你缴纳的工资标准。依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。

2021北京公积金基数最低？

2021年北京公积金的缴费基数是上一年社平工资5360的百分之六十3216元，乘以公积金缴存比例百分之十二是三百八十五元，所以，北京2021年的公积金最低缴存额不会低于三百八十五元。对于一些低收入者，即使工资不到三千，公司也要按照最低标准为你缴纳公积金的。

北京市2023-2024年社保缴费基数？

社保缴费基数都是按照2022年社平均工资来调整，按照其60%-300%调整，所以每年社保缴费基数范围也不一样。

按照社会平均工资北京社保基数调整后，最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。而上报的缴费基数是由单位来确认的，按照员工2022年度月平均工资来上报，所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的。

到此，以上就是小编对于北京公积金基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京公积金基数的5点解答对大家有用。