五险没有一金怎么办，公司只有五险没有一金怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险没有一金怎么办的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险没有一金怎么办的解答，让我们一起看看吧。

有五险没一金正常吗？

也算正常

《劳动法》并没有规定企业一定要为员工缴纳住房公积金，但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金，所以住房公积金也应当是强制缴纳的。如果员工发现工作单位没按规定缴存，可通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉;如果查出情况属实，可监督单位进行补缴。但如果单位只是没有给个别员工按规定缴存，就需要该员工提供详细的资料到管理中心进行实名举报。

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。已经签订劳动合同的并不意味着就已经缴纳养老保险。养老保险的缴纳按规定应该在职工入职起30日之内缴纳养老保险金。

五险一金合并申报没有一金怎么弄？

正常手续办理就可以，不用提供其他材料

没有登记过公积金的单位仍可以通过网上合并申报五险一金，但是数据推送给公积金后，公积金系统不会自动进行登记。用户查询时会显示公积金调整失败。

五险一金合并申报办理。　用人单位可通过人力***和社会保障局***网站申报“五险一金”缴费工资，网上提交，即时生效，无需提供纸介材料。

五险一金交了但一金没有用怎么办？

五险一金交了之后，公积金没有用，可以放在里面结息，只要不取出来，公积金是会产生收益的。

你也可以提取出来：以广东省为例，可以登录粤省事小程序，点击公积金提取，然后选择租房提取，最后点击立即提取即可。

一般情况下，提取操作后，一个工作日内就会到账了。

五险一金的一金就是住房公积金，是不能补缴的。

公积金与五险也是一样的缴纳方式，需要每月按月度缴纳，如果不缴纳后面是没有办法可以补缴的。如果单位一开始没有，只能从开通账户的当月开始缴纳，以前的没有办法做补缴。可以申请发给本人。

到此，以上就是小编对于五险没有一金怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险没有一金怎么办的3点解答对大家有用。