五险一金的工作招聘，漯河五险一金的工作招聘

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金的工作招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金的工作招聘的解答，让我们一起看看吧。

hr说薪资5000是扣除五险一金吗？

一般来说，hr说的薪资5000是扣除五险一金之前的税前工资。一般来说，养老保险个人缴纳比例是8%，医疗保险个人缴纳比例是2%，失业保险个人缴纳比例是0.2%，工伤保险和生育保险个人无需缴纳，公积金个人缴纳比例是5%-12%，所以五险一金个人缴纳比例至少是15.2%，薪资5000个人至少要缴纳760元。所以和hr谈薪资时问清楚，不然这个差距还是不小的。

70后五险一金有哪些工作？

1.物业行业，物业行业是劳动密集性行业，需要大量的人力，而且从业人员年龄都普遍较大，所以在投标竞标的时候都要求投标人需要给自己的员工购买五险，如果想换工作，物业是不合不错的选择，稳定，门槛低，且越做越吃香。

2，物流行业，随着电商的不断发达，物流行业也风生水起，具小哥了解，京东快递，顺丰速运，申通这些大的物流企业都比较重视风险规避，都会给员工购买五险，而且待遇都很不错，你要是年龄有位有干劲的小伙子，物业是个不错的选择。

3，快销行业，如今生活节奏越来越快，人民的生活方式也发生了巨大的改变，很多新兴的快消品牌也逐渐建立了自己的市场，盒马鲜生，主打半加工海鲜和中高档鲜蔬，也属于劳动密集型企业，他们也比较主动劳动风险规避，给员工都会办理五险。

4，保险行业，这个就不用多说了，这个行业就是专门做规避风险的，他们比任何一家企业都重视规避用工风险，给每一位员工都会购买五险，而且还是双休，有冲劲，有想法的你不如尝试下。

70后缴纳五险一金的工作单位有:公务员就是我们所说的事业单位。各地方的直属，中央管的央企。 以及大型的国有企业。只要你在该单位签订了正规的劳务合同，或者是单位的正式员工，都是有五险一金的。也有部分大型的私营企业，也是给员工缴纳五险一金的。

本公司招聘一名会计？

xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名： 月薪：xx元（或面议）， 工作性质：全职（双休） 最低学历：专科（或本科） 工作经验：3-5年 职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。 职位要求：

1、 要求有一定的财务、会计、税务知识，懂项目合并、资本运营等专业人 员；有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员；

2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平；

3、能承但工作压力，有一定的协调、沟通能力团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；

4、工作长期服务于跨国集团及国企集团，工作地点交通便利（地铁沿线）。

公司返聘的未退休人员社保问题怎么解决？

未退休人员，可以正常缴纳社保！公司返聘员工、也就是公司聘用已经离职的前员工。公司继续聘请后，他们就已经是公司的正试员工！根据劳动合同法的规定：公司应该给返聘员工缴纳社保，只需要公司的社保专干到社保中心去申请给该员工缴纳社保即可！

到此，以上就是小编对于五险一金的工作招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金的工作招聘的4点解答对大家有用。