五险缴存比例，五险缴存比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险缴存比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险缴存比例的解答，让我们一起看看吧。

社保的扣费标准是怎么样的？

社保缴费比例，以3000元为例： 养老保险：单位缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元 失业保险：单位缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，15 工伤保险：单位缴1.0%，也就是30元；个人不缴 生育保险：单位缴0.8%，也就是24元；个人不缴医疗保险：单位缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元 公积金：单位缴8%，也就是240元；个人缴8%，240元。

你的是扣缴应该只算个人那部分，不算公积金，应合计318元。而公积金应当是240元。你可根据这个比例算一下具体的

2022年江苏社保公司与个人各交多少？

很多人都还不知道吧？江苏2022年社保缴费基数又上调啦！

自2022年1月1日起，江苏社保缴费基数最低档由3800上调整至4250，网友们，开心不！估计很多人还不知道这个消息吧？[呲牙][呲牙][呲牙]

7月1号前是3368，之后上调至3800，这半年时间又调到了4250。灵活就业缴纳社保的人员每个月要多支出（4250—3800）*29%=130.5元，一年是1566，比7月份之前要多支出（4250—3368）*29%=255.78，一年就是255.78*12=3069.36。

庆幸自己10月份刚好退了，不过家里那位也是灵活就业缴纳的，这每年又多出一笔开支了[笑哭][笑哭]

以这样的涨幅，明后年是不是就得5/6000的基数了呀？这样企业、尤其是私企，日子紧了！

说我自己的吧，仅作参考，二零二二年个人缴费上涨四十七元，从元月份开始，工资基数是四千二百元左右的，公司缴纳一千一百一百几元钱，个人缴纳四百四十六元，这个是工厂工人的最低准备，二零二一年个人缴纳的是三百九十九，今年七月份上不上涨，涨多少，还是未知数，感觉挣钱都交社保了。

企业为农民工交社保的标准？

  一、农民工养老保险费缴纳标准是多少？

  《农民工参加基本养老保险办法》规定：用人单位缴费比例为工资总额的12%，比目前规定的平均缴费比例低了8个百分点;农民工个人缴费比例为4%至8%，可以根据本人的收入情况合理选择和确定。过去已经参加城保的农民工及用人单位，可以按照本办法的规定调整缴费比例。这样规定，可以大大降低农民工及其用人单位的经济负担，以最大限度地将农民工纳入养老保险制度覆盖范围。

  1、参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，保管其个人帐户并计息，凡重新就业的，应接续或转移养老保险关系;也可按照省级***的规定，根据农民合同制职工本人申请，将其个人帐户个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，凡重新就业的，应重新参加养老保险。

  2、农民合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金;累计缴费年限不满15年的，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人。

  二、企业缴纳社保基数是多少？

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

  一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

到此，以上就是小编对于五险缴存比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险缴存比例的3点解答对大家有用。