大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险怎么退的问题,于是小编就整理了5个相关介绍五险怎么退的解答,让我们一起看看吧。
12366社保退费怎么办理?
12366社保退费办理流程:
1.单位或个人携带资料到地税办税服务大厅办理退费;
2.地税办税服务厅柜台初审,打印《社会保险费退费申请审批表》,《社会保险费退费明细表》退参保单往或个人受理凭证。
3.地税部门进行退费查实,并由劳动部门审核待遇发放情况。
4.办理退款。
退五险能退多少钱?
大概交费总额的三分之一。因为退险只能退所缴纳五险中个人缴纳部分,单位缴纳部分进入社保基金,而缴纳社保是按工资总额的20%,其中单位缴12%,个人8%,退只退个人缴纳的8%。
退职工社保需要什么手续?
1.
单位或个人携带资料到当地社会劳动保障局办理;
2.
劳动保障局柜台初审,打印《社会保险费退费申请审批表》、《社会保险费退费明细表》退参保单位或个人作受理凭证;
3.
进行退费查实,并由劳动部门审核待遇发放情况;
4.
办理退款。
退五险需要员工提供什么手续?
(1)参保人员将出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保审核请交至最后参保单位劳资负责处。
(2)打印养老保险个人账户个人缴费部分次性返还单。
(3)开具转账支票。
(4)参保人员到单位领取返还社保费用。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险;
退五险需要员工提供的手续如下:
1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费。
2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章)。
3、参保人***原件及复印件1张。
4、本人到最后参保的社保局办。
5、本人到银行领取退保款项。
怎样为员工办理退工、退社保手续?
到江苏常州新北区社保处每月15日以前(20日以后为扎帐期)带上辞退、离职员工的劳动合同复印件、解除劳动合同书复印件、单位人员增减表(包括单位社保账号、员工的个人信息、社保账号、单位盖章的,一式三份),到单位窗口为其办理退保手续,就可以了。
到此,以上就是小编对于五险怎么退的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险怎么退的5点解答对大家有用。
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