事业编五险一金，事业编五险一金缴纳标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业编五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍事业编五险一金的解答，让我们一起看看吧。

事业编制五险一金指什么？

事业单位的五险一金指

1.五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险以及失业保险与生育保险，

2.一金指的是住房公积金。

    根据相关法律法规之规定，五险一金属于事业单位的工作人员应享受的***待遇，属于国家明文规定的内容。从权利属性上来说，属于我国公民所享有的社会物质帮助权。在事业单位工作者可主张该权利。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

事业单位有编制交几险几金？

交五险一金。

“五险一金”：五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

事业单位工作人员有编制也是正常缴五险两金的，五险是指机关事业单位养老保险，失业保险，工伤保险，职工医疗保险含生育保险和职工大额医疗保险。两金是指住房公积金和职业年金。缴费在社保中心的是养老保险，失业保险和工伤保险，职业年金，缴费在医疗保障局的医疗保险大额医疗。

事业单位五险包括哪些？

五险是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

养老保险是为了退休后可以领取退休金。

医疗保险连续交满一年，生病住院就可以按比例保险了。退休时交够一定得年限可以享受终身医保。

生育保险就是生孩子时可以报销生育费用，女性流产时也有相应的报销费用。

工伤保险就是上班受伤可以有保险补偿

失业保险就是失业时可以领失业金

事业单位交五险一金吗？

首先，我们应该理清五险一金都是什么？

按照国家规定，““五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

我在一个小县城工作，是事业编制。

目前，单位和个人缴纳的有养老保险、职业年金、公积金、医疗保险，失业保险我不知道是怎么缴纳的，估计没有交吧。

生育保险好像全县只有县医院是缴纳的，而且只给女职工缴纳，其他人是没有的。

所以说事业单位缴纳五险一金吗这个问题是没有统一答案的，完全是看基层是如何执行上级政策规定的。

事业单位的五险一金主要是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。 缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障

到此，以上就是小编对于事业编五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业编五险一金的4点解答对大家有用。