部队五险一金，部队五险一金交费标准是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于部队五险一金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍部队五险一金的解答，让我们一起看看吧。

义务兵有五险一金吗？

义务兵没有五险一金，但是国家会给义务兵上医疗保险和养老保险，此外还有人身意外伤害保险，但是人身意外伤害保险只在义务兵的服役期间有效，退伍之后就没有了。

士兵在服现役期间交的不是所谓的“五险一金”。但是士兵在服现役期间建立的保险，军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续

           义务兵只有医疗和养老，士官和军官加个生育险和住房公积金，没有失业险因为退伍有一次性退役金和自主择业补助，转业会安排工作。

没有。因为国家己为义务年险视同激纳社保保险和医险种费了，义务兵服役多少年就能享受到视同缴纳所有保险多少年。

以后转业回到地方工作也就视同缴纳社保和医疗保险等多少年来算的，这是国家给予义务兵的***。所以义务兵没有五险一金的说法！

没有。当兵不是劳动关系，没有五险一金。入伍期间不需要缴纳五险一金。当兵的兵龄是可以计算缴费年限的。待达到退休年龄时，到社保办理相关手续，社保局根据相关政策进行办理，兵龄该视同缴费年限的给予兑现。

士兵入伍前已经参加职工基本养老保险的，其养老保险关系和相应资金不转移到军队，由原参保地社会保险经办机构开具参保缴费凭证交给本人，并保存其全部参保缴费记录，个人账户储存额继续按规定计息。

军人社保要交15年吗？

如果你们在部队有交纳社保，与地方的社保性质是一样的，可以转到地方的！具体事宜，你可以咨询当地的社保中心！

按我国社保有关规定，转业、复员、退休军人，由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其工龄应与企业、事业或国家机关工作后的工作时间合并计算为连续工龄，参加工作时间从参军之日算起。

退休义务兵回农村，又被招工的，军龄计算为参保年限。间断缴费时间，不计算为连续工龄，也不计算为失业和养老保险缴费年限。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇（只要续费平时也是可以的）。

军龄算社保怎么计算？

军龄算社保方法如下：只要是有过服兵役经历，军龄一律按“视同缴费年限”计算，有一年算一年，有一个月算一个月。根据《退役士兵安置条例》第四十五条规定，军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。

对自主就业的退役士兵，凭退役士兵安置工作主管部门出具的介绍信，由社会保险经办机构按照国家有关规定办理保险关系接续手续。

对安排工作的退役士兵，由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。

军龄一年计算社保工龄一年。

  l，没有计么优惠条件，一年军龄计算一年社保工龄，不足一年按一年计算，与到企业工作的时间连续在一起，办理退休手续时，不区分军龄和工龄，只计算哪年参加工作，哪年到退休年龄，就是领取退休金的依据。

在当兵期间没有交过社保的，当兵的年限可以算作视同缴费年限，如果在当兵期间已经实行了缴纳养老保险的，退伍以后要把在部队交的养老保险转移到地方，和后面在交的养老保险合并在一起，计算缴费年限。

总之不管在入伍期间交纳过养老保险或者是没有交纳过养老保险的，退伍以后当兵的军领都是可以算作缴费年限的。

到此，以上就是小编对于部队五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于部队五险一金的3点解答对大家有用。