光五险，光五险一个月要交多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于光五险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍光五险的解答，让我们一起看看吧。

不交五险一金，光交一个社保行不行？

如果是个人，可以不交五险一金，只交社保。但对于用人单位只交社保不交五险一金就违法了。根据法律规定，用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，就属于违法行为。因此用人单位不交社保是不合法的行为。五险一金，其实，一般来说，社保就是我们常说的“五险”，也就是医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。

可以的，个人缴纳社保可以只缴一个社保，但单位的话是要一起交五险的。

“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，通常只要员工和用人单位存在劳动关系，单位就要在自用工之日起30天内为员工缴纳五险，少缴或者不缴，都是属于违法行为。

可以

五险一金不是一定要交的,可以只交社保。 “五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

五险一金可以只买一金吗？

五险一金不可以只买一金，

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

第六条 单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

五险一金不可以只买一金的，五险一金是在职的人员，公司代缴的，必须是缴费五险一金的，不能够只是缴一金的，现在的五险一金真的是越来越重要了，公司帮缴五险一金，这个事情真的是太好了，可以在退休的时候就能退休进来，缴满了15年就可以了

光交社保不交医保可以吗？

可以的，只交社保不交医保是可以的，如果是个人缴纳社保，可以有两种方式，一种是城乡居民医保和城乡居民养老保险，可以只交一种，另外是以灵活就业的方式缴纳养老和医保，也可以只交养老。

如果是参加的职工社保，单位统一为员工缴纳的话，通常是五险，就不能单独交社保而不买医保了。只交社保，是不会影响到养老待遇，但是没有医保，一旦生病意味着费用都是要自费的。

当今社会不交五险一金会怎么样？

谢谢邀请！我认为：后果不堪设想！现在大部分人都交了社保，六十岁以后不管养老金多少，基本上可以维持生活。同时减少了儿女们的负担，家庭幸福和睦。

一些人认识不足，不愿意交社保的，晚年时给儿女们增加压力。生活又怎么能幸福快乐呢？所以说：人生也必须未雨绸缪，年轻的时候努力工作拼搏，垂暮之年生活无忧无虑。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

咱们说重要的几项，你如果没有缴纳养老保险金，退休年龄到了你也没有养老金；如果没有缴纳医疗保险金，你生病住院就不能报销一分钱；如果没有缴纳工伤保险金，你在工作中发生的意外伤害就从单位拿不到赔偿金；如果你没有缴纳住房公积金，就无法用公积金***买房买车；如果不缴纳失业保险金，在失业后就无法领取失业救助金等。这些缴纳的保险，个人缴纳一部分，单位给缴纳一部分，有的是由单位全部缴纳（生育保险和工伤保险）。

比如，养老保险金，缴纳得越多，退休后养老金就越高。所以，我们看到为什么退休的老人养老金高低不同，就是工作的时候缴纳的养老保险不同造成的。

五险一金，既保障了工作时候的很多权益，又保障了退休以后的权益，所以，应该积极缴纳。如果你是年轻人找工作，一定问清楚是否有五险一金，如果单位说没有，那么，这个单位就说明是很不正规的单位，也是违法国家相关法律的做法。

即使你是自谋职业者，也要积极缴纳养老保险和医疗保险，以保障自己年老体弱以后退休有养老金以及有病住院可以按比例报销。

因为如果不缴纳养老保险，老年人到了一定年龄，很多用人单位就拒绝用你做工了，没有工资来源生活就很难保障，压力就大。就是缴纳的低档养老保险，将来养老金不高，1000多元，也能解决基本的吃饭问题。所以，奉劝大家一定要缴纳五险一金，重视五险一金的作用。

到此，以上就是小编对于光五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于光五险的4点解答对大家有用。