大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险在哪里交的问题,于是小编就整理了5个相关介绍五险在哪里交的解答,让我们一起看看吧。
参保信息去哪登记?
社保要在当地的社保局办理。一般来说,有工作单位的职工可以将个人资料提交给公司,通过公司缴纳职工社保。没有工作单位的人,可以自己携带本人有效***件等资料,前往当地社保局办理居民社保。通常职工社保可以缴纳五险,而居民社保只能缴纳两险。
公司办理社保流程如下:
1、在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报;
2、劳动局网站通过后,录入劳动合同,并提交申报;
3、劳动合同网上审批后,填写《养老保险增员表》,网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件;
4、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认;
5、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到珠海市社保局办理社会统筹险增员工作;
6、办理完毕,资料备份存档。
《社会保险法》第七十二条
统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。 社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。
掌上12333怎么交社保?
打开“掌上12333”,点击软件界面中“社保经办”模块。
进入“社保经办”界面进行社会保险各项业务经办,例如点击“城乡医保缴费”,进入“社保缴费”界面。
填写要缴费的参保人***号,点击“查询缴费”,确认信息无误后,查看选择需要缴费的档次,点击“申请缴费”,点击“确认支付”后,进入微信、支付宝、网上银行等多种渠道进行支付,支付成功后,显示缴费成功
哪个***可以自助缴纳社保?有何推荐?
一般通过手机银行缴纳社保比较安全可靠,很多网上的***难辨真伪,还是要慎重。举例说明。
步骤一:手机银行***可以以“重庆农村信用社”为例。首先,打开手机银行,点击“生活”菜单。
步骤二:点击确认“社保卡”,如下图所示。
步骤三:点击“转账缴费”查询界面,如下图所示。
步骤四:最后,选择缴费等级,选择缴费等级支付社保费用,如下图所示。
如果是查询社保情况,比较好用的社保***有:中山社保、智慧社保、社保智库、易参保、智慧人社等。
1、中山社保:
中山社保个人查询是一款简单实用的个人社保情况查询工具应用。这个查询平台主要是针对中山地区的,用户可以在这里完成缴费办理各类个人业务,非常的方便快捷,并且还有智能自动缴费的功能。
2、智慧社保:
智慧社保是一款专业的社保软件。用户在软件中可以查询到任何与社保有关的问题,让每一个用户都能24小无阻碍的进行社保服务的资讯与了解,更有社保便利指南让办理社保不再是难事。
3、社保智库:
社保智库是一个社保和劳动关系领域的信息检索平台!***用实时捕获海量信息,多渠道***集专业数据,智能推送。解决苦苦搜索社保问题,求而不得的苦恼!解决无处查找政策解读,案例***的迷茫。
4、易参保:
易参保是易联众民生科技有限公司旗下一款专注于为个体、自由职业者提供社保服务的手机***。提供自助社保缴纳、社保账户查询、社保政策解读、社保办事指南等服务。在易参保上,用户还可以自助计算社保缴纳详情、在线咨询各类社保疑问、了解社保的各类资讯。
5、智慧人社
智慧人社为认证绑定后的参保用户,提供实时的人力***和社会保障业务查询和经办服务。智慧人社可以通过手机随时随地查询个人社会保障卡制卡进度和个人参保信息。
如果有固定的职业,也就是公司给缴纳,公司也可以办理补缴。第三方***缴纳社保会收取相关费用,不建议这么做。没有固定的职业,现在老家也给办理社保,自己可以再买份保险,也是不错的选择。
现在社保费都由税务局代收,最正宗的官方渠道就是电子税务局,既可缴纳社保,也可以缴纳其他税费种,方便又快捷,操作简单,又安全。缴费人只需要像注册淘宝那样,进行实名认证就可以自主缴纳社保。如今国家推行优惠政策,支持复工复产,阶段性减免以单位方式参保的个体工商户职工养老、失业、工伤保险,时间从2020年2月份开始,六月份结束。
个人如何挂靠公司交社保?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,个人如何挂靠公司交社保?一般情况下没有正式工作单位的人,那么通过挂靠公司交社保是可以的。如果说你有工作单位,并且和自己的工作单位签订了相应的劳动合同,那么这个时候,就应该由你所在的工作单位来给你缴纳社保待遇。所以就不应该再去找人力***公司来挂靠交纳社保了。
因为一个人毕竟只能交纳一份社保,如果说你交纳了两份社保,对于你个人来讲是一个重复交费的现象,那么你最终也是享受不到双份养老金的待遇的,所以说是没有任何的实际意义。当然对于没有工作单位的个人选择挂靠交社保是完全没有问题的。
你可以在任意地区,选择人力***代理公司来代理交纳社保,不过找人力***公司代理交纳社保的一个弊端就是,所有的五险的费用都需要你个人来承担,并且企业单位所承担的缴费和你个人所承担的缴费,全部都由你个人来承担,相对来说你个人的经济压力会比较大一些。
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公司不给员工缴纳社保,个人有什么缴纳社保的渠道吗?
公司不给员工缴纳社保的,属于违法行为,但是公司虽然违法,***有一个过程,如果个人能按照灵活就业人员身份来缴纳自己社保,也不失为一种明智的举动,下面提几点几点建议供你参考。
第一,公司不缴社保,个人缴纳社保有什么渠道?
如果所在的用人不缴纳社保,个人又不愿意放弃这份工作,也不愿意去举报得罪用人单位的,也可以自己以灵活就业身份办理社保。个人办理社保时只办理养老保险和医疗保险,按照当地的社会平均工资来作为缴费基数,养老保险缴费比例为20%,医疗保险缴费比例为8%,缴满15年,达到法定的退休年龄可以办理退休。但是如果按照灵活就业人员身份办理养老保险只能在户籍所在地办理,如果你是在外打工,可以在老家办理,如果工作地就在户籍所在地的,可到当地的社保部门办事大厅办理。
第二,个人办理社保,只为不耽误自己的缴费年限,企业同样不能免责。
按照社保法的规定,单位成立后三十天内必须办理社会保险的登记,职工入职的三十天内,用人单位必须为职工办理社会保险的缴纳。但是目前很多中小企业,由于经营管理比较困难,有的根本不为员工缴纳社会保险;企业员工为了保住这一份工作,也不愿意与企业为敌,加之***的成本比较高,***之路比较漫长,员工缺乏***的经验和常识,所以无耐之下,自己先按照个人身份缴纳社保也是一种比较明智的做法。但是员工个人缴纳了自己社保,企业的责任和义务仍然存在,员工仍然可以保留追诉企业违法的权利。
第三,个人缴纳社保后,仍然可以***。
用人单位不为员工缴纳社保,员工自行办理缴纳后,作为维护自身的合法权益出发,仍然可以要求用人单位为自己缴纳应当缴纳而没有缴纳的社保。***道路虽然艰辛、漫长,但是只要员工能够有效收集有关的证据材料,比如劳动合同、工作牌、打卡记录,工资流水,同事证词、个人缴纳社保收据、凭证等,员工的权利都会得到保护的。其***的路径包括同用人单位进行协商、向劳动监察部门举报,提起劳动仲裁、向******等都是比较合法有效的***手段。由于个人已经办理了社保,这时自己来进行***更有底气,也更有说服力,也不怕耽误自己社保的缴费年限了。
总之,虽然社保法已实施将近10年,但在实际操作中,还是有部分企业不为员工缴纳社保,作为弱势群体的员工,因为怕耽误自己社保的缴费年限,自己去办理个人社保的缴纳是非常明智的,但是个人办理社保的缴纳,并不代表企业违法责任的消失,该***的时候还是要主动进行***,这对企业、对员工都是好事情。
到此,以上就是小编对于五险在哪里交的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险在哪里交的5点解答对大家有用。
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