大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于有五险一金的工作的问题,于是小编就整理了2个相关介绍有五险一金的工作的解答,让我们一起看看吧。
boss直聘上没有五险一金的工作?
Boss直聘上没有五险一金的工作是很正常的。现在整个大行业没有完全按国家的规定来提供***的企业,其实是特别多的。
就拿厦门来讲,厄基本上五险是可以保证缴交的,但是一金其实很多企业都没有缴交。况且刘的五险的缴交都没有根据法律规定,很多都是转正过后才缴交。
找到一份有五险一金的工作,但自己做得很困难,要不要坚持?
题主经历我和小编差不多,刚毕业也是找到了一个类似的工作,而且还是和自己的专业相差很远的,刚开始也会遇到困难,每天加班,所以没什么效率,导致工作的拖延!幸好同事都很理解帮助,还有自己的技能提升,在额外的时间来学习!
如果不是你擅长的领域,你仅仅只是看重的你口中所说的五险一金的***,而你也没有完成这项工作的技能,可能会让接下来的工作开展困难,你的这一项工作做不完,别人就没办法继续,这样形成的恶性循环完成的损失到底谁来买单!
工作当中不可能一帆风顺,遇到困难肯定要想办法解决,冷静的分析根源所在!那么第一肯定要分清事情的轻重缓急,有***的工作才能有效的管理好自己的时间!
第二,实在不行就去请教有经验的同事!但是能在自己的解决范围内还是要靠自己!出了校门就不一定能遇到老师,职场套路深,教会学生,饿死师傅!!本该自己需要学习的技能别人没有义务来教你!如果你不具备解决事情的能力,公司不养闲人!现在的社会就是这么残酷,你解决不了事情可能还会有别人!
第三,万事开头难,还没做多久就要放弃,再换工作?下家HR肯定会问你为什么从上一家公司辞职?你该做何解释?凡事都会有一个适应期。坚持!相信没有解决不了的问题,提升自己的专业技能也是重中之重
有五险一金的工作算是待遇不错的,对于刚接手一份新工作的员工来说,刚开始对工作不熟悉,可能有很多困难。但从长远来看,慢慢熟悉之后,都是重复性工作,就不会感到困难了。建议刚开始多咨询一下老员工,多花点时间,熬过去这段时间就好了,希望对你有帮助
题主找到一份有五险一金的工作,但是自己又感觉工作得很不容易,为此题主在纠结这份工作还有坚持的必要吗?
在回答题主此问题之前,我想需要题主弄清楚以下几个问题,只要弄清楚后,我相信对于自己是否要坚持,心里自然有了答案。
首先:衡量一份工作是否适合自己,并不是看从事这份工作,是否会购买五险一金。而是看这份工作能够给自己带来什么改变。
其次:题主认为这份工作自己做得很困难,是因为自己的工作能力还不够,无法驾驭这份工作,还是自己心思根本就没有放在工作上,导致自己在单位的工作状态或前景不如人意。
再次,自己现阶段需要什么?自己能够做什么?只有清楚这两点问题后,才清楚自己应该从事一份什么样的工作才算合适。
为此我的建议是:
01.自己好好想一想,自己在这里工作得很困难,是什么导致的。
在新进入一家单位时,因为对环境、同事之间的关系刚开始的不熟悉等,都会给新员工造成一定的心理压力。面对自己开展这份工作时感觉比较困难,那原因是因为什么呢?
如果只是因为刚入职,大家不熟悉导致自己不清楚应该如何去做,那题主应该主动去给其它同事进行沟通与交流,让自己融入这样的团队中,同时对于自己不太熟悉的工作,可以多多请教一下原来的老同事。
如果这份工作本就不是自己喜欢的工作,而是家人安排才进入单位,那么题主完全可以向自己的家人说明情况,让家人清楚自己的打算或比较成熟的想法。
我能够感受得到,当自己不喜欢某一份工作而又不得不去天天面对,是一种怎样的煎熬,为此不但做不好工作,还有可能会耽搁彼此的时间与机会。
02.自己想从事一份什么样的工作呢?
如果题主认为这份工作是自己理想的工作,只是因为自己原来的经验欠缺导致,其实题主只管放平心态好好学习、工作即可,在学习过程中做到谦虚、谨慎即可。因为公司在决定录用你的时候,就清楚你的工作能力与实际状况,为此题主不必有过大的压力。
如果题主原来就不喜欢这份工作,因为某些因素又不得不从事,那么题主不妨认真思考并尽早抽身这里,利用这段时间好好的去找一份自己喜欢的工作可能对自己更好。
要想自己有长足的发展,那必须要在自己喜欢的领域才可,对于比较不喜欢的领域,我的建议是不要浪费时间,给自己也是给公司一个自由的机会。
综上所述:衡量一份工作是否适合自己给公司是否购买五险一金没有多大关系,而从自己是否喜欢这份工作去着手考虑是否需要坚持。如确实是自己能力不行导致自己开展工作比较困难,那自己完全可以订一个短期目标,加强学习来跟上大家的工作步伐。如果自己因为懒惰导致,我想题主还是放过彼此吧,毕竟职场不欢迎懒惰的人。
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感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,这个问题我觉得找到了一份五险一金的工作,但自己做的很困难,要不要继续坚持,首先取决于你对这个工作的一个联系和要求,这是很关键的,比方说这个工作对于你来说非常重要,并且收入也很稳定,那么在这样基础上不要轻易的放弃我个人的建议是,如果不愿意在这家工作单位继续工作的话,那么尽量还是要找新的工作单位,在找到新的工作单位以后,那么你可以辞去这家工作单位的工作。
这是最好的一种办法,实际上在任何企业单位工作,他都是有困难的现在没有很容易的工作,因为本身挣钱相对来说都是比较困难的一件事情。所以说我们遇到困难要努力克服困难,也并不是想着怎么样去离开这家工作单位,实际上你在这家工作当中遇到的困难,也许到新的工作单位也会遇到相同的困难,所以说这些问题你都需要全面的考虑的。
那么我个人建议,即便是你想离开这家工作单位,首先你需要做的就是新找到新的工作单位,以后再考虑离开原工作单位,不然的话可能对于你来说有很长一段时间找不到工作单位,一方面可能没有稳定的收入,另一方面你的社保待遇可能也会造成中断的缴费,所以是得不偿失的。
感谢阅读,请将我的关注。
我认为不要轻易辞职,毕竟现在工作不好找,而且难得还是五险一金的工作,要客观分析自己为什么做得很困难,然后对症下药。
一、为什么你做得很困难?
1、方法不对?
工作和学习一样,都是需要方法的,如果只是埋头苦干,那肯定不会轻松。如果你现在觉得自己工作做得很困难,要先分析为什么会这样的情况。如果是自己工作方法不对,就要主动和领导、老同事沟通,他们是过来人,也能够找到你工作存在困难的原因。不要觉得没面子,人都是从职场新手成长为职场老手的。
2、工作量太大?
为什么会觉得困难?是因为工作量太大?如果是因为工作量太大,要主动和领导沟通,说出自己目前存在的困难,领导可以合理安排。不要觉得自己是刚来的,不能提要求,这也是很多职场新人会顾虑的一点。要大胆说出自己的想法,不要闷声不吭干活,这样只会导致工作质量低。
3、能力不足?
如果是因为自己能力不足导致自己工作存在困难,那就要提升自己的工作能力。工作时间主动请教同事,业余时间主动学习,在理论和实践中不断提升自己,提高自己的核心竞争力。
二、接下来要怎么办
既然工作中存在困难,就要主动去找到存在困难的原因,然后对症下药。如果是方法不对,就要及时调整自己的工作方法;如果是工作量太大,就要主动和领导沟通,协商是否能够安排其他同事帮忙工作;如果是能力不足,就要在工作中不断提升自己的能力。
综上所述,遇到困难不要退缩,也不要停留在想的层面上,而是要行动起来,找出原因,并且解决它。
到此,以上就是小编对于有五险一金的工作的问题就介绍到这了,希望介绍关于有五险一金的工作的2点解答对大家有用。
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