报五险，报五险一金需要什么材料

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于报五险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍报五险的解答，让我们一起看看吧。

公司交的五险里的医疗保险怎么报销？

如果你交的是五险一金的话，那么医疗保险的报销，只有你生病了以后，才可以去医院进行报销，你住院了，带上你的社保卡到医院去叫上押金，把你的医保卡压到医院里，等到出院了以后，医院会按着你所用的药物和治疗的费用，按着五险一金医疗保险的报销比例，待遇给你报销的，因为企业交的医疗保险的基数要高，所以报销的比例也要高一些，一般情况下医疗保险只有住院了以后才给报销，向职工医保每个月有一百多块钱的零钱打到社保卡里，这个你可以用于在药店买药和门诊看病。

五险一金失业险怎么赔？

《中华人民共和国社会保险法》 第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

五险一金当中的失业险的赔付是这样规定的，失业保险需要按照以下流程进行赔偿：

1.

用人单位需要出具解除劳动合同的证明，并且报社会保险经办机构备案；

2.

劳动者拿着单位出具的证明，去社会保险经办机构办理失业登记；

3.

机构需要对劳动者的材料进行审查；

4.

审查后，认为符合领取失业金条件的，准予发放失业金；

5.

劳动者拿着机构出具单证，去银行领取失业金。或是银行直接自动打到***上。

一,如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。

二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计费达到一年。

法律依据:

《失业保险条例》第十四条、第十六条

请问工商年报中的社保怎么报？

在工商年报中报送社保信息，需要先了解社保的具体内容和要求。以下是一些基本信息：

根据《中华人民共和国企业年度报告公示办法》的规定，企业应当在工商年报中公示企业基本情况、经营情况、财务情况和社保情况等内容。其中，社保情况包括企业员工社保缴纳情况和企业缴纳社保费用总额等。

如果您是一家企业，需要在工商年报中报送社保信息，具体操作步骤如下：

登录工商年报网站（***.gsxt.gov.cn），选择年报填报企业类型（有限责任公司、股份有限公司等）和年度。

选择“社保信息”模块，填写企业员工社保缴纳情况和企业缴纳社保费用总额等相关信息。具体信息包括：

社保类型：根据企业实际情况选择社保种类。

社保人数：填写企业参保员工的数量。

社保缴纳基数：填写企业缴纳社保的基数。

社保缴纳比例：填写例。

社保费用：填写企业缴纳的社保费用总额。

填报完成后，确认信息无误并提交。此时，系统将生成工商年报电子版。

需要注意的是，不同地区的社保政策和要求可能有所不同，企业在填报工商年报时，应根据当地具体政策和要求进行操作，并确保信息的真实性和准确性。企业和员工分别缴纳社保的比

到此，以上就是小编对于报五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于报五险的3点解答对大家有用。