艺术培训机构服务社会保险，艺术培训机构的保险费

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于艺术培训机构服务社会保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍艺术培训机构服务社会保险的解答，让我们一起看看吧。

上海的培训机构不为员工交社保的多吗？

在上海正规的艺术教育培训机构都会为员工缴纳社会保险的，尤其是办学时间长、师资力量雄厚、教学质量高的培训机构，都是按规矩一路经营过来的。上海对用人单位缴纳社保这方面，管理的还是比较到位的。

当然也有不守规矩的机构存在，所以在求职时自己要长个心眼，尽管每个街道都有劳动保障事务所接受投诉并协调处理此类案件，但***也不是很容易的一件事情，尤其是时间和精力会让人受不了。

因此在求职时，先要看清公司是否有营业执照、经营场地是否符合业务开展的需要，整个求职、面试、录用、签订劳动合同的过程是否规范，特别是劳动合同一定要签好（一式二份），否则事后会投诉无门，同时在劳动合同中把薪酬待遇、工作时间、工作职位、缴纳社保等等都约定明晰，如果感觉不对，那就趁早走人。

办一个艺术培训班需要什么证件啊？

一般来说，开办书法班、美术培训班都要经过教育局的认可，并办理办学许可证。 简单来说，开办书法班和美术培训班要向教育主管部门申请。

申请书法班、美术培训班，需进行以下流程：

1、到办学所在地的教育局去索取并填写申请表，（要提供开办者的相关资质，学历学位证明等）经过审核批准，颁发许可证才能开办。

2、向工商行政部门申请营业执照进行法人登记（要提供验资证明、经营场所状况等等）。

3、办理税务登记。

申请书法班、美术培训班，需提交下列材料：

（1）申办报告。内容主要包括：举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制，经费筹措与管理使用等。

（2）举办者的姓名、住址或者名称、地址。

（3）资产来源、资金数额及其有效证明文件，并载明产权。

（4）属捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。

扩展资料

《办学许可证》是民办培训学校取得办学资格的证明。各民办培训学校应严格遵照《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的规定，按《办学许可证》中所注明的地址、层次、内容、形式办学，不得买卖、出租、出借《办学许可证》，不得将办学资格和办学项目委托或承包给其他机构和个人，不得擅自改变办学地点，不得擅自增加、变更办学层次、内容和形式。

开一个美术绘画工作室，有没有发展前景？

你好，亲，很开心回答你的问题

一般来说，开美术培训班是传统行业，铺天盖地的培训班竞争激烈，疯抢学生，你稍不注意，学生可能就不知不觉被别的培训班挖走了。

传统行业要把蛋糕做大，确实很艰难。

但是我个人拙见，关键是看你自己的运营方式，管理方式，宣传能力等等

如果你能力很强，人脉广，那么你即使做传统行业，你也会经营得风生水起

如果你能力不足，即使你在很热门火爆，很赚钱的行业，你还是会生意惨淡。

办一个美术培训班，首先是选址问题，选址特别重要，甚至你的选址，是决定你创业是否成功的关键因素

个人拙见，你如果经济条件允许的话，可以在你们城市的富人区租一个商铺

我从事少儿美术教育八年，个人感觉，富人更重视教育，而对于经济状况很差的家长，不会在意孩子会学到什么，只在乎价格，甚至不惜花上一两个小时和你砍价

并不是自己歧视穷人，因为自己的一段代课经历印象深刻

当时代课的培训机构，老板把商铺租在一个四面八方全是安置房的小区，收费很便宜，750元十六节课，但是一个家长带小盆友来上试听课，都会花一两个小时跟老板不停讨价还价

之后还遇见一个小女孩学素描，她的爸爸妈妈连初中都没念完，她的妈妈经常拖欠学费，甚至等一个学期结束后，培训班催了无数次，才慢吞吞地来学校交学费

学校记录很清楚，小女孩上了16节课，但是小女孩的妈妈偏偏说只上了十五节课，还跟老板纠缠了一个多小时

所以说，你办培训班，如果想走高大上路线的话，最好选择重视教育的地方，不要选择贫困的地方，说庸俗点，你办培训班，肯定是为了变现，让自己过上高质量的生活。

其次就是，老板的格局，决定一个企业的生死。

有一位老板很厉害，她办培训班一年，招生都快接近三百个学生，生意很火爆。

且不说因为她人脉广，关键是她格局大，她说宁愿亏老板，也不会亏员工

记得刚开业时，只有一个学生上美术班，当时收的学费是八十，老板把八十元课时费全部给了那位代课老师，但是那位老师很计较，说自己经验丰富，只给八十太少了，然后老板毫不计较地又给了那位老师五十。

后来那位老师一高兴，一直跟着她干，同时也帮培训班招了不少学生

所以你当老板，一定要做一个格局大的老板，不要计较什么蝇头小利，省得因小失大

最后是你对员工的工资制度，切忌不能定死工资，不然员工没有工作动力

曾经有老板，给员工四千工资，无论他上多少课，招多少学生，所以员工就辞职了

你规定工资，最好规定底薪多少，招生提成多少，全勤奖，年终奖，这样员工才有动力

回答完毕

我是艺术狂人，从事少儿美术教育，如有美术，美术教育的疑问，欢迎私信

粉丝们，头条朋友们，你们觉得办美术培训班，有发展前景吗？

到此，以上就是小编对于艺术培训机构服务社会保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于艺术培训机构服务社会保险的3点解答对大家有用。