五险有多少钱，五险有多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险有多少钱的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险有多少钱的解答，让我们一起看看吧。

五险一金全额多少钱？

普通公司的话基点是2529，然后五险就是284元。公司交5%是公职金就是125元，那么个人就是409元。如果像那些正规的大公司，像国企，事业单位的话基点是按个人工资来计算的，如果工资有5k的话，五险一金会要700多。个人认为交越多越好，意味着养老保险也多。

2022年社保每月多少钱？

2022年社会养老保险缴费标准如下：１、缴费档次，五个养老保险费标准，60％档次5932.8元每年，80％档次7910.4元每年，100％档次9888.12元每年，110％档次10876.92每年，120％档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更；２、一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。根据相关法律规定可知，缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。

社保多少钱一年？

***如一个人的工资为5000元，则其个人需要缴纳的养老保险为400元，医疗保险为100元，失业保险为10元，共计510元。

而公司需要缴纳的养老保险为950元，医疗保险为500元，失业保险为40元，工伤保险为30元，生育保险为40元，共计1560元。与个人所需要缴纳的费用相比，还是公司缴纳的部分较多。

公司给买了五险五险到底一个月是多少钱？

不好算的，我还需要你们当地的工资水平。

比如说，你们当地的平均工资水平是1000，则养老保险交8%，失业保险按工资总额的1%缴纳，工伤保险是浮动费率制根据商业、机械加工、化学工业、冶炼、矿山行业不同的工伤风险程度，分别将其费率确定为0.3%、0.5%、0.8%、1.%和1.5%，医疗按工资2%缴纳。住房公积金一般是工资的5%。最多扣10%，你至少可以拿到3500.

2023年职工社保交多少钱一个月？

2023社保缴费比例如下：

养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;

工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交;

生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交;

住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

交1253元左右，按照标准来看，每个城市每年的最低缴纳基数是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的。

自费社保一年需要交15036元左右，个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元，城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。

2023年职工基本医疗保险灵活就业人员月缴费标准为475.12元，年缴费标准为 5701.44元。涉及医疗保险退休一次性补费的，2022年办理人员，月缴费基数按5633元执行；2023年办理人员，月缴费基数按5939元执行。另外各地还有一点差距，具体看社保怎么通知交费吧！

到此，以上就是小编对于五险有多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险有多少钱的5点解答对大家有用。