西安五险一金，西安五险一金缴费标准2024

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于西安五险一金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍西安五险一金的解答，让我们一起看看吧。

西安市五险一金的标准是多少？

根据西安市各保险经办处文件通知：

一、失业、医疗、工伤、生育保险的交费基数标准按照西安市城镇单位在岗职工月平均工资￥3821元确定(低保：月平均缴费基数的60%为￥2293元，高限：月平均缴费基数的300%为￥11463元);

二、住房公积金的交费基数标准按照西安市城镇单位在岗职工月平均工资￥3473元(低保：职工上年度实际月平均工资低于西安市***规定的本地区最低工资标准的，以本地区最低工资标准作为该职工度住房公积金缴存基数）。

你本人工资3300元，介于应按实际工资为缴费基数。社保五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。在五险一金中工伤保险（1%）和生育保险（0.5%）由单位承担，你只需要承担21%，包括：

1、养老保险金8%；

2、失业保险金1%；

3、基本医疗保险金2%（另：补充医疗：￥8.00元/人/月，其中单位￥6.40元，个人￥1.60元)；

4、住房公积金：个人10%（购买住房可支取，未支取的退休后会返还的）。

如果你所在单位遵守国家法规，按照你实际工资足额缴费，那么，你每月应扣3300＊21%＋1.6＝694.6（元）。

需要说明的是，你被扣五险一金到底多少，取决于单位给你缴纳的基数，应咨询一下你单位的社会经办人员。

西安标准的五险一金是什么？

西安标准的五险一金是

西安五险一金缴费比例：

1、养老保险金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例：28%(单位20%，个人8%)

2、失业保险金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：3%(单位2%，个人1%)

3、医疗保险金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：9%(单位7%，个人2%)另：补充医疗：￥8.00元/人/月(单位￥6.40元，个人￥1.60元)医疗保险工本费：￥10元(个人承担，包括：医疗保险专用病历)

4、工伤保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：1%(由单位承担)

5、生育保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：0.5%(由单位承担)

6、住房公积金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：￥860.00元—本省上年度在岗职工月平均工资500%)比例：20%(单位10%，个人10%)

　缴费基数：用人单位按本单位上年度职工月平均工资总额。职工个人以本人上年度月平均收入作为缴费工资。职工个人工资收入低于上年度职工平均工资60%的，以60%为基数缴纳；职工个人工资收入高于上年度职工平均工资300%的，以上年度职工平均工资的300%为基数缴纳。超过300%以上的部分，不再作为缴纳基本医疗保险费和核定个人帐户的基数。

西安五险一金每月几号交？

19号。职工社保:如果在单位缴纳职工社保,一般在每个月的19号前缴纳当月的社保费用,19号后只能办理下个月的社保手续,当月26号后就可以查看当月社保缴纳记录。

个人社保:如果没有缴纳职工社保,自己参加社保,一般在每月的21到26日是个人社保集中缴费时间。

到此，以上就是小编对于西安五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于西安五险一金的3点解答对大家有用。