五险一个月交多少，五险一个月交多少钱啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一个月交多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一个月交多少的解答，让我们一起看看吧。

社保一个月扣多少钱？

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8％缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险：

以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；

失业保险

单位1.5%，个人0.2%；

工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险

缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。

公积金

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。

2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

基本简介

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

社保基数

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

五险一个月交1500是什么标准？

社保如果每个月交纳1500元的话，这就应该算是中档了，如果你是按照离婚我就业人员缴纳的养老保险的话，那么你这个应该是90%的大。90%的档就应该是中档，因为灵活就业缴纳的养老保险是从60%~300%，按着灵活就业，多交多得，少缴少得的原则，如果每个月的社保都按照1500元交的话，那么退休了以后领取的养老金就应该在3000~3500左右，因为养老保险的基数决定了你退休领取养老金的高低。养老保险和养老金是要成正比的。

五险一个月交1500是社保缴费标准基数。各项社保保险按此金额为 基数按一定比例缴费。

如养老保险单位按1500×20%=300元，为你缴纳，个人按1500×8%等于120元缴纳。

医疗保险是单位1500×8%缴纳。个人1500元乘上2%缴纳，这个1500元是社保最低缴费基数。

营业执照交社保每个月交多少费？

个人缴纳社保按照规定的缴费基数，各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均公司水平的6--10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。

个人交社保与企业缴纳社保计算公式相同：应缴纳社保费=缴费基数*缴费比例。需要注意的是因为是个人交社保，所以费用全部为个人承担，因此在缴费基数和缴费比例规定上与企业有所不同。有雇佣工的个体工商户，可以以企业的方式开设社保账户，然后为自己以及员工办理社保缴纳。社保费用由个体户与员工共同承担

到此，以上就是小编对于五险一个月交多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一个月交多少的3点解答对大家有用。