公积金封存后怎么解封，公积金封存后怎么提取

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金封存后怎么解封的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公积金封存后怎么解封的解答，让我们一起看看吧。

公积金状态封存怎样解封？

公积金解封：

1、集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理。

2、单位内部封存由单位在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中

3、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金。

4、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。

公积金封存后如何解封？

1、重新就业，下一个工作单位发工资，办理缴存公积金的同时公积金账户就解封了。
2、原单位未离职，只是暂停了工资发放，那么只要恢复工资发放，就可以解封了。
公积金封存状态下的温馨提示：
1、不能办理住房公积金***，因为公积金***要求账户状态正常，且连续正常缴存12个月。
2、可以办理住房公积金提取，与原单位解除劳动关系后，封存6个月以上或停缴24个月以上即可申请，可将公积金余额全取出，并注销公积金账户。

封存状态的公积金账户该怎么解封？

公积金封存后如何解封?

住房公积金账户被封存后，具体可以根据以下两种情况：

【1】 本地变动解封公积金账户

如果是在本地发生了公积金封存，具体解封办法包括以下两种情况：如果是职工与单位恢复工资关系，应该由职工所在单位在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金账户的启封手续;如果是职工重新就业与新单位建立劳动关系，职工应到集中封存的经办银行办理启封手续，并且将公积金转到新单位来。

【2】 异地变动解封公积金账户

如果是单位调整经营地址，职工工作关系跟随变化的话，由单位统一为职工办理住房公积金的转移手续来进行解封。

如果是职工因为劳动合同到期了或者因为其他关系从单位离职，应当自己前往住房公积金办理转移手续，但是需要注意的是办理异地转移的话，必须要在账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，才能办理异地转移接续手续。届时到当地的行政服务中心住房公积金相关窗口办理公积金转移手续或者直接通过“全国住房公积金”小程序或者支付宝等线上平台等进行线上申请转移即可。

如果职工查询公积金账号状态，发现显示封存，意思就是公积金账户被停用了，单位没有再给你缴存公积金，当账户封存后，就不可以办理***、合并公积金业务，但在满足一定条件的情况下，可以提取公积金。

总的来说，封存后的公积金可以提取也可以不提取。若需要解封，等有了工作以后，若新单位同意为你缴存公积金，则可启封由新单位继续缴存;如果是在异地的话，在那缴存了半年以上的公积金后，将原封存的公积金账户内余额直接转移到新账户即可。

1、公司内部封存：这样的情况不用员工去操作，会有有关人员操作转移公积金账户，转移后就可以解封正常缴纳公积金了；

2、员工与单位没有工资关系封存：如果员工从公司离职，或是停薪留职的话，公积金也会被封存。后续员工与单位恢复工资关系的时候，单位会在中止工资关系的30日内到经办银行办理公积金解封手续，解封后单位会继续为员工缴纳公积金；

3、员工离职封存：如果员工离职后，原来的工作单位不再帮忙缴纳公积金，员工的公积金账户会被封存。在员工找到新的工作并且上班后，员工需要到封存的经办行办理解封手续，解封成功后将住房公积金账户转到新单位里，让新单位继续缴纳公积金。

到此，以上就是小编对于公积金封存后怎么解封的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金封存后怎么解封的3点解答对大家有用。