大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海五险的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海五险的解答,让我们一起看看吧。
上海社保人员类别?
上海社保卡类型:
1、蓝卡:职工卡本市职工及外地职工申请,年龄在7-69周岁;
2、红卡:本市户籍,70周岁以上人申领;
3、金卡:本市户籍,离休干部申请;
4、绿卡:儿童卡,本市户籍0-6周岁学龄儿童申领。
社保卡办理条件:
本市非农业户口的市民以及享受本市城镇社会保险的农业、集体户籍人员。
社保卡办理材料:
1、***;
2、户口本;
3、《上海市社会保障卡申领登记表》;
4、户籍证明(集体户口市民)。
其类别:
第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人;
第二大类:专业技术人员;
第三大类:办事人员和有关人员;
第四大类:商业、服务业人员;
第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员;
深圳五险一金和上海五险一金区别?
区别很多:缴费方面,缴费比例规定不一样,每年缴费基数上下限不一样,待遇方面,养老金计发的方式不一样,医保,失业保险,工伤,生育保险的待遇标准不一样。
不过,现在社保决新规改变了,养老,医疗,失业保险都可以全国办理转移接续。上海和深圳当然也可以。上海的社保费比深圳高一些。
上海地铁为什么没有五险一金?
是在地铁上班的临时员工或非编员工没有五险一金。比如在地铁入口的安检员,他们有些是外包的,所以没有五险一金。但如果在地铁上班转正后,是有的。虽然工资比较少,但是相对安稳,也工作也单一。对女生,需要照顾家庭的人来说,是比较好的选择。
上海市社保缴费基数和比例?
上海市社保缴费基数
上海市职工月平均工资5936元,上海市年社保缴费基数上下限分别调整为为17817元和3563元。
上海市社保缴费比例
1.机关、企业等单位:养老保险单位缴费比例为20%,个人为8%;医保单位缴费比例为10%,个人为2%;失业保险单位缴费比例为1%,个人为0.5%;生育保险单位缴费比例为1%;工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。
2.个体工商户:养老保险业主缴费比例为20%,个人为8%(含业主);医疗保险业主缴费比例为10%,个人为2%(含业主);失业保险业主缴费比例为1%,个人为0.5%(含业主);生育保险业主缴费比例为1%;工伤保险业主缴费比例为0.2%至1.9%。
3.非正规就业劳动组织从业人员:养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%;失业保险缴费比例为1.5%;生育保险缴费比例为1%;工伤保险缴费比例为0.2%至1.9%。
4.灵活就业人员:养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%。
上海社保有必要交吗?
有必要交因为上海社保不仅可以为参保人提供医疗保障、养老保障、工伤保障、失业保障等多方面的社会保障,而且还可以为参保人在以后的生活中提供诸多便利,例如可以申请公积金、申请***等。
此外,上海社保的缴纳标准相对较低,是不会对参保人造成太大的经济负担的。
因此,在经济条件允许的情况下,上海居民还是有必要交纳社保的。
参保人可以通过缴纳社保积攒社保年限,以便在退休或面临其他风险时获得更多的社会保障。
同时,参保人也可以享受到相关的健康服务和就业培训。
所以,交纳社保不仅是一项社会责任,也是一种个人投资。
这个不是有必要交吗?而是必须要交的,这是法律的规定。上海社保交满若干年之后,在退休之后就可以享受每月退休金的领用,如果不缴纳社保,那么退休之后就没有退休金了。于公于私,这都是有必要交的。
到此,以上就是小编对于上海五险的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海五险的5点解答对大家有用。
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