五险 社保，五险社保区别

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险 社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险 社保的解答，让我们一起看看吧。

社保和保险的区别？

保险是一个大的***，

包括了社保和商业保险。

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我们聊聊社保和商保的区别

一社保是社会统筹的保险，

是由***举办具有强制性。

商业保险是自愿购买，没有强制。

二：社保的保障内容是统一规定，

不会因人而异。

商业保险种类繁多，

可以挑选。

三：社保的缴费由公司和个人共同承担，

商业保险的保费由个人承担。

国家社会保险和商业保险既有联系，又有区别。在此，笔者谈谈二者之间的关系：

联系：

社会保险是多层次社会保障体系的主体，商业保险可以作为对社会保险的补充，是多层次社会保障体系的一个组成部分。

区别：

①性质不同。社会保险由国家立法强制实施，属***行为；商业保险是商业行为，完全是一种自愿的契约关系。

②目的不同。社会保险不以营利为目的；商业保险的根本目的是获取利润。

③资金来源不同。社会保险由国家、用人单位和个人三者分担；商业保险完全由投保人负担。

④***承担的责任不同。***对社会保险承担最终的兜底责任；商业保险受市场竞争机制制约，***主要依法对其监管。

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社会保障是不包括商业保险的。

社会保障：是指国家通过立法，积极动员社会各方面***，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响（即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险）。同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共***水平，提高国民生活质量。

商业保险：是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。

社会保障是一种强制性的保险行为，但商业险就是保险人的一种个人意愿行为。社会保险和商业保险是互帮互助的。

很多人都觉得，公司给自己买了社保，就没必要再买商业保险了。

其实是有必要的。前阵子跟一些90后的朋友吃饭，没想到他们都不知道社保有封顶线，甚至完全不了解买保险有啥用。

首先记住一点，社保是基本保障，保险是社保的补充。

1、社保是属于社会***保障，赔偿是由国家承担的。而商业保险的赔偿与风险是由保险公司承担，出事儿保险公司赔钱。

也就是说，你出了事，谁是你亲爹亲妈给你掏钱的问题。

2、社保是国家***规定的，你在公司在单位，他们就有义务给你交社保。而商业保险是你自己有闲钱想买就可以买。

3、社保为我们提供的保障是最基本的，保障程度较低。而商业保险提供的保障水平取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少。

可以清楚的看到，大致上我们的医保报销费用=总费用-起付线-自付-自费。

社保的封顶线规定是20万，超出部分要自己承担，平常生生小病，吃点小药啥还是没啥问题。可一旦不幸患了重疾，情况就没这么乐观了，20万肯定是不够用的。

生了重疾，不仅是医疗费，我们还需要承担康复期间的生活费用以及收入上的缺失。而医保只能报销目录内的药物，之外的东西我们只能自费。

通常来说，社保只起到最底层的保障作用，只能解决生存问题，但无法满足生活需求。

我是猫姐，为大家分享专业的保险知识，希望保险能够成为帮助你的，而不是坑人的一件事儿。

社会保障保险对我们个人是非常有利的。

第一，它是唯一不拒保的一款保险，不像商业保险，一旦一个人的身体发生过什么，他的要求会很严格。

第二，它就像公交车每个人都可以上站，但是不代表每个人都有位置。

第三，保障有限。很多进口药不保障。

商业保险会让大家的安全感更多一点。

第一，确诊病例之后即按合同全部赔付。

第二，对身体有一定的要求，并不是每一个人都能投保，年龄大的会出现保费倒挂的情况。想报商业保险的，越早配置越好。

第三，投保之前一定要多方比较，没有理财经验的会看中保险的收益，但其实自己会理财了，保险的收益相对来说会比较少。

第四，没有保险的一定不要选理财型的，要选保障型的，毕竟我们买一份保险，是让她保障我们突***况发生的保障。就是生病有钱看。

商业保险在我看来比较重要的有意外险，重疾险，医疗险。

其中最贵的是重疾险。越年轻配置越好。消费型的保险对于手头困难的人来说是一个好的选择。

我是城堡垒，有5年经验的投资人。

农民工在企业打工，企业交了社保，如果不再打工，社保怎么办？还有作用吗？

农民在企业打工，企业给缴了社保，既使不再打工，原来缴的社保决对有用，永远是有用的，这一点丝毫不用怀疑。

要说遇到这种情况怎么办？首先要权衡农民工年龄情况和家庭经济状况，然后再决定怎么办。

***如农民工年龄已五十多岁，在企业打工缴社保也就二、三年，原先也从未缴过社保，且家庭经济条件一般，日常生活免强维持，这种情况的话，如果不再打工了，就转回户籍地的城乡居民养老保险，将来享受城乡居民养老金就行了。

***如农民工年龄还小，有三十多四十来岁，在企业打工，企业给缴了社保，不论缴了几年，如果不再打工，暂时中断就行，不要急于转入城乡居民养老保险，要看以后还有没有机会继续在此地打工，如果有的话，还可继续缴社保，只要累计缴满15年就能办理退休了。如果在打工地缴不满15年，可在户籍地按灵活就业人员建立养老保险帐户，将打工地缴的社保转回户籍地的职工养老保险帐户，在户籍地自己再缴几年，满15年也就能办理退休了。

有作用，但是要看已经缴纳多少年

社保要求是交满15年，可以在退休之后享受养老金待遇，如果不满15年，则会把个人养老账户的钱一次性推给你。所以一定要交满15年。

那么如果现在还没有满15年怎么办？不再打工了，企业也不会再交了，怎么办？

去当地办理一下灵活就业人口参保，或者是找一个单位挂靠，但是要注意灵活就业参保是只有个人部分，单位挂靠则是有企业缴纳部分，但是这里的企业缴纳的钱是需要你自己出的。但是一定要继续办理，这样之前的钱不会有损失，仍然还在，因为你的账户是还在的。

一定要继续交！交满15年！这样到了60岁才可以享受养老保险。

如果说之前交的少，只有1年多，那么也可以选择回到村里，缴纳农民养老保险，这个缴纳的就少很多的了，一般是一年几百到两三千。但是有总比没有好，等到老了，干不动了，至少每个月还有几百块到上千块，也是很好的。

首先，我们必须阐明一点:

不管是农民工还是其他身份居民在企业“打工”（工作），用人单位为劳动者缴纳社保，如果不“打工”（工作)了，即劳动合同终止。

“社保”包括“五险”。

一、基本养老保险

劳动者和用人单位按比例缴纳。

劳动合同终止后。

1、可以继续以灵活就业人员形式缴纳基本养老保险；满足最低缴费年限，到达法定退休年龄，符合退休条件，可以办理退休手续，领取退休养老金；

说明，单独缴纳基本养老保险，需要咨询当地社保局是否有缴纳基本养老保险和医疗保险捆绑式。

2、可以停缴；重新就业后，用人单位缴纳社保，基本养老金可以累计计算缴费年限，满足最低缴费年限，到达法定退休年龄，符合退休条件，可以办理退休手续，领取退休养老金；

3、可以停缴，根据个人情况缴纳城乡居民养老保险，到达60岁时，将已经缴纳的基本养老保险个人账户转入城乡居民养老保险个人账户，只转个人账户余额，不计入缴费年限。

二、基本医疗保险

劳动者和用人单位按比例缴纳。

劳动合同终止后，医保处于停滞状态，下个月，不享受医保统筹基金支付医疗费用待遇，但是，医保卡有钱，可以就医、买药，从医保卡余额支付。

断缴三个月以内，可以补缴，享受医疗保险待遇；

断缴六个月以上，在缴纳，视为重新缴费。

城镇职工医疗保险缴费年限是累计计算缴费年限。

也可以***用缴纳城乡居民医疗保险，缴纳一年管一年即享受城乡居民医疗保险待遇。

三、失业保险

劳动者和用人单位按比例缴纳。

失业后，满足领取失业金条件，可以领取失业金。

不满足领取失业金条件，断缴后，再次就业，失业保险缴费年限可以累计计算（大部分地区)。

四、工伤保险

劳动者不缴纳，用人单位缴纳。

失业后，停止缴纳工伤保险，不享受工伤保险待遇。即缴纳的工伤保险作废。

五、生育保险

劳动者不缴纳，用人单位缴纳。

失业后，停止缴纳生育保险，不享受生育保险待遇。即缴纳的生育保险作废。

以上是所谓“农民工”在企业打工，企业缴纳社保，不打工后即劳动合同终止后，以前缴纳的社保处理方式及后期作用——有用之处和无用之处。

如果你是一个农民工。在企业工作期间。企业已经为你缴纳了养老保保险。如果你离开了该企业。那么就将该社会养老保险转变为灵活就业社保即可。就是到社保局去转换一下缴纳的关系就行。以前是企业在交，现在是你个人直接去交。

关于养老保险。现在也是我们国家的一大热点。***都有老的时候，以前我们国家的养老保险制度和现在比是不够完善的。所以很多人在年轻的时候，基本上是忽视缴纳养老保险这件大事情。很多人现在临近退休的时候，是后悔不已。有的人交的年限短，退休以后拿的也很少。

我们现行的生存环境。最切身相关利益的，就是三个方面，一是养老保险，二是教育，三是医疗。因为这三个对我们自身利益来讲是影响最大的。我们不可不慎重对待。

养老保险现在***用的是水涨船高的模式。就是你缴纳的金额越高，缴纳的时间越长。退休以后，你的工资就会越高。所以我们一旦是缴纳养老保险，就不要断交。因为人们随着年龄增长，尤其是农民工，生存的压力更大。到老了以后，指望社会的救济，儿女的补贴，都是杯水车薪。因为现在每个年龄阶段的人生存压力都很大。尤其是年轻人，他们不可能挤出很多的钱来养活你。这是一个现实的问题。我们不能等靠要。唯一能靠得住的就是自己。趁着自己还年轻，不管收入有多少，千万不要断了缴纳养老金的年限。

现在国家对农民有很多的利好政策。我们能享受上的，一定不要去忽视。比如乡村医疗保险，还有其他的一些农业补贴。如果条件容许最好给老伴也要把养老保险缴纳上。我身边就出现一些这样的情况。老两口其中只有一个人有养老金，结果有养老金的去世的早，没有养老金的老伴，在生活中就很困难啦。

每个人的一生都很不容易。每天早晨醒来，生活还要继续，路还很长。只能向前走。

我是山子哥。长期从事农产品的推广。喜欢和三农的朋友交流，@西北山子哥 ，让我们共同探讨交流学习，欢迎关注我。

农民工在企业打工，企业交了社保，如果不再打工，社保怎么办？还有作用吗？

农民在工厂里打工，一般的企业都不会给农民工交社保的，但也有极少数的工厂，***待遇比较好，会给农民工交社保，也就是职工社保，职工社保包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，有的工厂还给农民工买住房公积金，总称五险一金。

由于农民工流动性强，工作不稳定，很多农民工担心在工厂买了社保，以后离职就没有用了，其实这个并不用担心，辞职之后可以把职工养老保险转成城乡居民养老保险。但是在转让前一定要考虑清楚，如果在一家工厂辞职之后，还要在同一个地区找工作，那就先不要转，找到工作之后转到新的工厂接着买就行了，在同一地区累计买够15年，到了退休年龄之后，就可以按打工地养老金的标准领取养老金，城市的标准肯定要比农村高，转走就吃亏了。

如果不准备打工了，准备回家乡去，那就提前回到老家办一个城乡居民养老保险账号，把职工养老保险转到城乡居民养老保险的账号上就行了，具体怎么转可以咨询当地相关部门。

以上是小平的个人观点，仅供题主参考。

请问社保年金是怎么回事？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，没有所谓的社保年金，我们指的这个年金是企业年金或者说是职业年金。那么企业年金基本上就是补充性养老金的待遇，我们在拥有企业年金的前提下，那么就可以获得一份额外补充进养老金的待遇。

但是这个企业年金或者说职业年金，它并不是属于法定的义务范畴，所以很多企业单位并没有给自己员工去缴纳企业年金的待遇，所以这样一来的话，那么并不是每个员工都会拥有企业年金，而是只有少部分的企业比较好的企业单位才会拥有这个企业年金，当你拥有了企业年金之后，基本上在退休的时候都可以获得额外补充进养老金的待遇。

所以自己养老金的待遇普遍都是比较偏高的。那么这个企业年金的缴费方式是个人缴纳4%，企业单位缴纳8%，总体一共12%的缴费比例是全部进入到个人账户，他没有统筹账户，所以我们对于企业年金的领取是不能够领取终身的，但是是进入到我们个人账户的比例相对来说是比较多的，即便是你仅仅只参保了几年时间，可能也可以拿到1000多块钱的一个待遇收入。

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到此，以上就是小编对于五险 社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险 社保的3点解答对大家有用。