国企辞职后五险一金怎么处理，国企主动辞职后能拿到什么钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企辞职后五险一金怎么处理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国企辞职后五险一金怎么处理的解答，让我们一起看看吧。

国企员工主动辞职时，五险一金怎么处理？

员工如果是本人辞职，那么单位是不需要支付员工经济补偿，如果是被辞退需要根据被辞退的原因要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。如果单位没有缴纳社保费用，那么员工可以申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系并支付经济补偿，并要求单位补缴社保费用。

1.养老保险有个人账户，***号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响大；　　由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；　　如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。　　

2.医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。　　

3.工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。　　

4.住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

央企辞职后五险一金怎么办？

离职后正常是要办理离职手续的。如果离职手续不办理，对自己来说是一种损失。 五险一金是企业社会对员工工作的保障。养老保险，是你退休后的保障，医疗保险是你日常健康的保障。

如果你不是本地的，离开后如果当地政策允许，五险的钱部分可以取出来的。住房公积金个人缴纳部分也是可以提取的。但五险一金账户里的钱要提取必须你回去办理相关手续。

中铁四局五公司辞职后五险一金怎么处理？

辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：一、养老保险1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；　2、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；　　二、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。　　三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

京东五险一金离职后怎么办？

1、离职提取。

劳动者因与单位终止劳动关系，不在本行政区域继续工作，且户口不在本市的原因提取住房公积金本息额，同时注销个人公积金账户。公积金可以全部提取，包括公司缴纳的部分以及个人缴纳的部分。

3、转移接续。

如果你在京东离职后，去到别的城市工作，那么你也可以自己公积金转移，把京东的公积金转移到，新城市单位办理。但前提是需要个人在别的城市已经设立公积金账户。办理转移接续需要携带材料包括：非广州籍户口本原件以及户主页、个人页复印件、***原件及复印件、新工作城市已设立公积金账户证明材料、离职证明材料(若为集中封存则不需要提供)。

到此，以上就是小编对于国企辞职后五险一金怎么处理的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企辞职后五险一金怎么处理的4点解答对大家有用。