先扣税还是先扣五险一金，工资是先扣税还是先扣五险一金

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于先扣税还是先扣五险一金的问题，于是小编就整理了1个相关介绍先扣税还是先扣五险一金的解答，让我们一起看看吧。

所得税是扣除5险一金再扣税如何操作？

五险一金是可以税前扣除的。就是工资总额减去个人应承担的五险一金的金额，和附加扣除金额，再计算是否达到5000元的纳税标准。

附加扣除项包括住房***利息、住房租金、大病医疗、赡养父母、未成年子女教育了、继续教育六项。现在执行的累计扣除，即每年6万扣除额度，扣完为止。

⼯资薪⾦所得所适⽤的累计预扣法，需要根据各⽉累计收⼊减去对应的各种扣除，对照预扣率表，计算出累计应纳税额后，再减去当年已缴税额，来确定当期应缴税额。

由于每年年初累计收⼊较低，适⽤较低的预扣率，预缴税额较低，税后收⼊会⾼于个税法修订前，但随着累计收⼊的增加，适⽤的预扣率逐渐提⾼，到年末⽉份，预缴税额会⾼于年初。也就是说，⼀年之内，同样的⼯薪所得收⼊，每⽉的预缴税额会逐渐增加，到⼿收⼊会逐渐减少。

个税起征点是扣除五险一金后，还可以扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房***利息或者住房租金、赡养老人等支出,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

　　大病医疗扣除：

　　1、在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。

　　2、纳税人发生的医药费用支出可以选择由本人或者其配偶扣除；未成年子女发生的医药费用支出可以选择由其父母一方扣除。

　　3、纳税人应当留存医药服务收费及医保报销相关票据原件（或者复印件）等资料备查。医疗保障部门应当向患者提供在医疗保障信息系统记录的本人年度医药费用信息查询服务。

到此，以上就是小编对于先扣税还是先扣五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于先扣税还是先扣五险一金的1点解答对大家有用。