五险一金包括意外险吗，五险一金包括意外险吗怎么报销

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金包括意外险吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金包括意外险吗的解答，让我们一起看看吧。

社保的五险一金，包括意外险吗？

五险一金是“五种保险+公积金的简称”，五险包含：医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险和养老保险。

这五险是没有意外险的，意外险属于商业保险，不在五险范围内。

五险里面唯一和意外险有点像的是工伤险，但是两者有很大区别。

为员工缴纳五险一金的企业，必须有央企或者是国企，因为这些企业都是有责任的企业，那么五险一金是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，一金***是公积金。所以说社保的五险一金，不包括意外险。

五险一金里面有意外险吗？

五险一金只有医疗保险，没有意外险。社保的主要内容：

养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从***和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；

医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；

工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。

劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；

失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；

生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

五险没有意外保险。

五险指的是失业保险，养老保险，生育保险，工伤保险和医疗保险。所以在五险一金中其实是没有意外伤害险的。五险中的每一个险种都有不同的作用，可以分别对职工因为失业、生育、工伤、年老患病等情况进行保障。

五险一金里面有意外险吗？

五险一金没有意外险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

没有。五险包含社会养老保险，医疗保险，失业保险还有生育保险、工伤保险。不包含意外伤害险。他有工伤保险，如果说你是在用人单位工作期间发生的这种伤害，是归工伤保险范围之内的

五险一金中的意外险有哪些？

五险一金中，含有意外险的有社保医疗，如果是意外事故引起的住院医疗费用，社保医疗可以报销。工伤意外伤残，工伤保险可以赔付。五险一金是指医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金。医疗保险和工伤保险都有特定的保障范围，建议还配置一份商业综合意外保险。

五险一金中，没有意外险这个险种，而是有工伤保险，因为是职工保险，工伤保险是不可缺少的一个险种，它包括因工负伤，当然，多数都是意外伤害，比如工作中负伤，上下班途中负伤等这些意外伤害，统称为工伤保险，因工负伤的医疗费在工伤保险中例支。

到此，以上就是小编对于五险一金包括意外险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金包括意外险吗的4点解答对大家有用。