南京五险一金最低基数，南京五险一金最低基数是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京五险一金最低基数的问题，于是小编就整理了5个相关介绍南京五险一金最低基数的解答，让我们一起看看吧。

南京社保100%档交多少？

五险一金交多少=缴费基数*缴费比例

社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。

南京五险一金最低标准

根据南京市人民******公布的数据，得出以下数据：

医疗保险按照3030元作为最低缴费基数，

生育保险按照3030元作为最低缴费基数，

养老保险按照3030元作为最低缴费基数，

失业保险按照3030元作为最低缴费基数，

工伤保险按照3030元作为最低缴费基数，

公积金按照2020元作为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额：

单位：3030×19%=575.7元；

个人：3030×8%=242.4元。

医疗保险最低缴费金额：

单位：3030×9%=272.7元；

个人：3030×2%=60.6元。

失业保险最低缴费金额：

单位：3030×0.5%=15.15元；

　　个人：3030×0.5%=15.15元

南京现在社保最低标准是多少？

南京现在社保最低标准根据不同的城区和行业而有所差异。一般来说，南京的社保最低标准包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。具体的标准可以咨询当地社保部门或者查询相关***公告。

南京2024灵活就业社保费标准？

在南京，2024年灵活就业社保费标准因缴费基数和险种不同而有所差异。一般来说，灵活就业人员可以自主选择不同的缴费档次，具体如下：

养老保险：缴费比例为20%，其中个人缴纳8%，单位缴纳12%。缴费基数根据个人情况有所不同，一般最低为江苏省公布的最低工资标准的60%，最高为江苏省公布的职工月平均工资的300%。

医疗保险：缴费比例为9%，其中个人缴纳2%，单位缴纳7%。缴费基数根据个人情况有所不同，一般最低为江苏省公布的最低工资标准的60%，最高为江苏省公布的职工月平均工资的300%。

失业保险：缴费比例为1%，其中个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%。缴费基数根据个人情况有所不同，一般最低为江苏省公布的最低工资标准的60%，最高为江苏省公布的职工月平均工资的300%。

工伤保险：缴费比例根据行业类别不同而有所差异，从0.5%到2%不等。全部由单位缴纳，个人不缴纳。

生育保险：缴费比例为0.8%，全部由单位缴纳，个人不缴纳。

需要注意的是，以上标准可能会根据政策调整而有所变化。建议在选择缴费档次前，先咨询当地社保部门或专业人士，以便了解最新的标准和规定。

2021年南京自由职业者社保最低缴费标准？

2021年南京自由职业者社保最低缴费为673.6元。因为2021 年 1 月 1 日至 2021 年 6 月 30 日，灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为 3368 元、4000 元、5000 元、6000 元、7000 元、8000 元、9000 元、10000 元、12000 元、14000元、16000 元及 19335 元。以最低档计算3368＊0.2=673.6元。

南京社保交满15年最低能拿多少？

南京以最低标准缴满15年，退休工资800元。

养老保险***用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力，不会受到货币贬值的不利影响。

但这一制度的缺点也是明显的。必须经常重估财务结构，调整费率，而一般地由于人口结构趋于老化、***水平的刚性等原因，费率一般是日益提高的。同时，从分配关系看，在退休金保险方面，随收即付制度实质上是代际间的再分配关系，日益上升的费率，会加深代际矛盾，造成政治问题。

到此，以上就是小编对于南京五险一金最低基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京五险一金最低基数的5点解答对大家有用。