五险一金档次，五险一金档次划分

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金档次的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金档次的解答，让我们一起看看吧。

五险有几个档什么价位？

五险一金是指：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。国家规定的公积金最少是工资的5％，可以是5％以上。

基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8％，公司所交的是缴费基数的20％。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。

扩展资料：

1、基本医疗保险一档不建立个人帐户，统筹基金按照职工基本医疗保险市级统筹规定的比例，支付参保人员住院以及以下特殊病种门诊治疗符合规定的医疗费用：

1）、恶性肿瘤放疗、化疗、镇痛治疗；

2）、肾功能衰竭病人的透析治疗；

3）、肾移植后抗排异治疗；

4）、血友病。

2、基本医疗保险二档要建立个人帐户，统筹基金按城镇职工医疗保险市级统筹规定的比例和范围，支付参保人员住院和特殊病种门诊治疗符合规定的医疗费用。个人帐户资金以上年度本市城镇经济单位职工年平均工资为基数，按以下比例划入：不满35周岁的人员，划入比例为3.3%; 满35周岁至不满45周岁的人员，划入比例为3.5% 满45周岁未达到法定退休年龄的人员，划入比例为3.7%;

3、达到法定退休年龄的人员，缴费期内划入比例为4％，缴费期满后划入比例为上年度本市城镇经济单位职工年平均工资的60％的4％。在每年缴纳医疗保险费的时候，参保人员都可以自由选择按一档参保还是按二档参保。参保人员缴满本人缴费年限并达到法定退休年龄，要享受二档医疗保险待遇的，二档实际缴费年限应达10年，二档实际缴费年限不足10年的，须补齐不足年限的缴费，才能享受二档待遇，补缴标准按补缴之月一档和二档的差额计算。

五险一金最高是几档？

五险一金最高档是300%，五险一金大部分地区是分几个档次的，60%，80% 100%，200%, 300%.这也是意味着最低的要达到社平工资的60%最高的不得超过社平工资的300%。

如果说你有经济条件可以按最高的交，那样退休时就可以做到相对较高的退休工资，如果说经济条件差，你可以按60%的比例交，那样的话可能退休时会有较低的退休工资。所以我们建议如果你有经济条件还是按脚高的比例交吧

档次，其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。

缴交基数：国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数。

缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。

缴交比例，养老、医疗、失业、生育、工伤保险及公积金的缴交，都有一个缴交比例，各地规定不同，对在一个地方的每个职工来讲缴交比例都是一样的，但每个职

五险交500多是什么等级？

如果你作为一个正式员工，五险一金五百元可以说是很低的水平了，因为一般的事业单位或者国企五险一金扣款都基本在一千多以上，所以五险一金扣500算是***很低，这500里什么失业险，医疗保险，生育险这些基本都差不多，少的就是公积金特别少。

五险一金一个月交500肯定是按最低比例缴存的，所以是比较低的水平，五险一金一个月交500平均分开每一项还不到100元，可想而知这个比例有多低，想要改变只能重新找一份***待遇比较好的工作，最好是大型企业这样一般缴存基数会高一些。

到此，以上就是小编对于五险一金档次的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金档次的3点解答对大家有用。