缴纳五险一金，缴纳五险一金会影响应届生身份吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于缴纳五险一金的问题，于是小编就整理了6个相关介绍缴纳五险一金的解答，让我们一起看看吧。

是否有交五险一金的必要？

人吃五谷杂粮，总有生老病死头疼发热的时候，也许看小病自己能承受的起，但发生大病或者生活遭到困难时候，无疑会需要外面的支持和帮助。当然，天下不会掉馅饼，那么五险一金的服务有保障，伴随你一生，会让你感到无比的温暖和放心。

一、它的目的在保障。

“一卡在手，一生无忧”，无疑是最好的诠释。谁也不知道未来如何，谁也不能确定将来发生自己身上的吉凶祸福，当劳动者在年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等情况下，必然会暂时或永久丧失劳动能力或中断劳动，就会失去作生活来源的收入，本人及供养的家人也将陷入困境之中，那么有了五险一金，你就从国家和社会获得帮助，获得基本生活需要的消费和服务，享有基本生活水平。这是由国家立法建立的社会保障制度。

二、资金来源要共担。

资金并不是劳动者个人负担，它的资金来源是由国家、企业、个人三方负担，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，***财政给予补贴并承担最终的责任。只要劳动者履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，就能享受相应的社会保险待遇。虽然各地对劳动者交费的比例有所不同，但无不体现了其保障，明确只要形成了劳动关系，用人单位就必须为职工办理社会保险。否则，要承担法律的风险。

社会保险法第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

有力地维护了劳动者参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。

三、关键之时显身手。

参加五险一金后的好处无不体现，养老保险，退休后月月领养老工资；医疗保险让你花小钱看大病，而且随着社会网络化管理，会享受到手持一卡，到各地医疗的待遇；失业保险是让你虽失去工作生活有保障；生育保险是使生育女职工在生育和哺乳期间享受保障，不至于因生育停止工作和陷入生活困境。实行生育保险，可以从根本上解决妇女因生育而产生的医疗费用和产***期间的生活津贴，从制度上维护妇女的合法权益，这是保障妇女劳动权益的一项有力措施；工伤保险是劳动者因工作原因受伤或致残、死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，由社会给予物质帮助，为劳动者的安全“保驾护航”。房价居高不下的当今，住房公积金更让让职工购房***时感受到利率的优惠。

可见，五险一金和我们的生活息息相关。不怕一万，就怕万一，尤其是遇到重大事故的时候，关键的时候，它会带给我们非常可靠的保障。那么，您认为是否有交五险一金的必要吗？

希望对你有所帮助，请关注“法律门里门外”。

五险一金有必要交吗？请把“吗”去掉！而且公积金是最为重要的！

公积金的重要性，我们来举个例子，你就清楚了！小编在一个三四线城市生活，以前在一个事业单位上班，每月公积金扣缴的加上单位给付的总共才500多块，当时小编我也是认为“五险一金”不是很重要，但是小编后面换工作了，去了另一个事业单位，虽然以前的单位每月可以挣到4000多，有时还能挣到7000元，而这个单位每月2000多接近3000元，但是小编还是选择了这个单位，因为该单位的住房公积金每月扣缴1000多，加上单位交的总共就是2000多元，后面小编就用公积金买房，聚划算，相比商业***，利息少了十几万啊，每年就去取公积金，房子***的压力就不是很大。

***如靠以前的公积金买房，太玄了，所说工资要高些，但是待遇真的还是后面单位要好些，再加上每月医保卡上也比较好，生活压力减轻一大截啊。

年轻人，选工作不一定要选择工资高的，待遇好的单位也是可以考虑的。

根本没必要交五险一金:社保，从16岁出来打工，就要一直交到退休那一天，什么时候退休，他们说了算，也许65；也许70，也许75……中间不能停（不管你有没有钱，必须一直交下去）有的到死那一天都没拿到自己血汗钱交的社保。还是自己存钱养老最明智。医疗保险更黑:医院有疗效的，没副作用的药品是不报销的，报销的是感冒药之类的，不是按总金额来报百分之多少，而是分药品来报，像真的救命药是不报销的（乙肝药品，更加不要说癌症，进口药之类的了）有必要交吗？失业保险永远拿不到，公司逼你自己离职的方法有几万种，永远拿不到的保险有必要交吗?住房公积金更加没必要交，像在工厂成千上万的打工仔打工妹，一个月拿着3到4000的工资，想买几万平方米的房子简直就是做梦，不吃不喝一辈子都买不起个厕所，有必要交吗？

五险一金是指养老，医疗，工伤，生育险，失业险，住房公积金，养老保险是为岁数大了退休后丧失劳动能力而准备的，医疗险是应付日常生病的，人吃五谷杂粮哪有不生病的，现在医疗费用那么贵，没有保险会一场病几十年打拼化为乌有。工伤是在工作中出现伤害能及时得到补偿，常在河边走哪能不湿鞋，生育险能在生孩子时得到一部分资金，缓解一下由于生孩费用。失业保险在失去工作没有收入情况下最多得两年24个月的补贴，而且是按月准时发放。住房公积金在买房时可提取，相当于零存整取，而且还能申请住房公积金***，利率相比商业住房***低很多

综上所述五险一金涉及到我们生话的现在和将来是十分有必要的

交与不交，其实都各有各有道理。

如果你是公务员或者事业单位或者国企，公积金自己交的那部分，其实并不多。而且，现在基本上都可以每年一提。特别是对于想买房的朋友来说，用公积金***、还***，其实还是很方便的。

如果是对于月收入三五千，在私企里干活的人来说，图的不是稳定，所以，公积金可交可不交，一来是基数低，二来自己交的钱也不少，对买钱起不到很大的帮助。毕竟私企都是图利的，给你交了更多的公积金，你每个月到手的工资必然就会降低。

社保、医保，是一定要交的。这个就不用说了，当你的爱人怀孕的时候、生大病住院的时候，你就会明白这些有什么意义了。

为什么有的公司给交五险一金，而有的公司只交五险？

为什么有的公司给交五险一金，而有的公司只交五险？

***加载中...

现在有的用人单位会为员工缴纳住房公积金，而有的用人单位又没有缴纳。大家都知道社保是必须要强制缴纳的，那么公积金是不是呢?

公司不交住房公积金违法吗?

针对这个问题，我们一起来看一下吧。

其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定是必须要给员工缴纳。根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。

可是为什么有的用人单位没有给员工缴纳公积金呢？

对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。

单位如果不给员工缴纳公积金，员工应该向公积金管理中心投诉举报，而不是提起劳动仲裁。劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的,对于这点要特别注意。

还有，在住房公积金管理核心责令限期缴存之后仍逾期不缴存的,可以申请人民***强制执行。

因此大家要维护自己的合法权益,对于不交纳公积金的单位要拿起法律的武器捍卫自己的权益。

五险包括工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险以及养老保险，这几种是国家强制要求的，不买是违法的，而公积金则不是强制要求给员工购买的，可以买也可以不买，可以算是公司给员工的一种***吧。

企业让个人缴纳五险，该如何处理？

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位是被要求必须给员工缴纳社会保险。社保需要单位和个人共同承担，企业缴费比例占比高，各地区比例不同。社保是***，个人承担的费用也不高，为什么不缴纳呢？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

我们国家从2019年开始，社保由税务部门开始征收，那么很多企业单位都让个人开始缴纳五险，这是很正常的一个现象，当然员工本人不要拒绝缴纳社保，因为社保对员工本人来讲是有很大的好处的。

之前没有开立过社保账户的员工，实际上直接开立新的社保账户就可以了，之前如果有开立过社保账户的员工，那么把这个开立国的社保账户转移到新的工作单位，继续参保就可以了。

无论怎么样参保社保对于员工本人来讲是有一定的好处的，因为本身这是员工应得的***，而且这个社保实际上已经写入了法律的一个规定，任何企业和单位都应该无条件的来为员工购买社保，现在由税务部门开始征收，以后他的这个征收力度相比于以前更加的强大，所以对于企业不为员工缴纳社保的现象会慢慢的减少，甚至不复存在。

感谢阅读，请加我的关注。

企业让个人缴纳五险，该如何处理？

***加载中...

养老保险分为职工基本养老保险、城乡居民养老保险两种。通过单位或个人灵活就业人员都可以缴纳基本养老保险，属于城乡居民的个人可以缴纳城乡养老保险。

就养老金计算方式来说，单位缴纳社保或个人灵活就业缴纳社保，退休时养老金计算标准是相同的。通过单位缴纳社保的人员退休时养老金居高，个人灵活就业人员的养老金居中，城乡居民养老金最低。

以北京为例：目前通过单位缴纳，以最低基数计算，那每月养老保险要交1467.08元，企业出1118.88元，个人出348.20元。

而同样的情况，如果个人交，要想维持与单位人员同等水平的退休金，则个人每月需要拿出1467.08元，远高于在企业工作的348.20元。很多人为了节省成本，都是选择最低的缴费基数，远远到达不了企业人员的标准。

而这部分钱完全进入个人养老账户，成为计算退休金的最重要的组成部分，因此也就让个人和企业人员退休金拉开了距离。

城乡居民养老保险缴费标准比较低，退休时养老金由个人账户养老金+基础养老金组成。其中，基础养老金由***补助的财政性资金，标准全市统一。目前北京城乡居民养老金标准为每人每月610元，所以相对来说，同单位退休或个人灵活就业退休人员的养老金相比待遇最低。

过了35岁，买社保要怎么交比较划算？

人到中年，总有一种没来由的紧迫感，一是因为年龄的增加，二是因为生活压力的原因，到了35岁的年龄，相信无论是男人还是女人都会开始为自身进行一些基本的打算。

社会保险。人到35岁，也就是人生中的而立之年，无论是男性还是女性，都应该为自己配置一份最基本的保险，那就是国家用法律专门规定的社会保险，社会保险包括五种基本险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，这是人到中年的一些最基本保障，无论如何，一定要给自己最基本的保障。

社保办理有两种方式：

个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人***，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;

另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

可以，而且社保是必须要缴纳的。

　　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款

35岁左右，是参加养老保险的最佳年龄，交满15年，到年龄就能正常退休。

养老保险是以71.4岁为平均年龄计算的，能活71.3岁的人，刚刚领完自己交的钱。没有活到71.3岁的人，自己交的钱没有领完。超过71.3岁死的人，是多领的钱，超得越多，多领得越多。

城居保和新农保，任何时候死了，没有领完的钱都退还继承人。

目前我们国家社会养老保险有三种形式：职保、 新农保和城居保。

城镇职工养老保险（职保）

●缴纳比例：企业缴职工缴费基数的20%，职工缴8%

●账户管理：社会统筹与个人账户相结合

●领取条件：企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁)，且个人缴费满15年的，退休后可以按月领取基本养老金。

●基本养老金计算方法：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。如45岁退休（女职工特殊工种）月得：个人账户总额X1/216; 50岁退休月得：个人账户总额X1/195; 55岁退休月得：个人账户总额X1/170;60岁退休月得：个人账户总额X1/139。

●城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费标准为当地上年度在岗职工平均工资的20%，其中8%记入个人账户。退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

●缴费基数：核定缴费基数以当地上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

农村户口养老保险（新农保）

●参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可在户籍地自愿参保。

●缴费方式：新农保基金由个人缴费（分5档：年交 100、200、300、400、500）、集体补助、***补贴（年最低30元）构成。

●领取条件：年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。

●每月领取金额：

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，过了35岁买社保怎么交比较划算？如果说你在35岁之前正常建立了社保账户，那么过了35岁之后继续的缴纳自己的社保待遇就可以了，因为继续的缴纳自己的社保待遇，可以享受到累计缴费年限正常的增加，所以说是没有任何问题的。

如果说你在35岁之前没有建立任何的社保账户，那么从35岁这样的年龄，初始建立的话也是为时不晚的，为什么？因为我们都知道，女性的法定退休年龄是50周岁，所以说从35岁到50周岁还有将近15年的时间，所以完全能够满足正常的法定退休年龄来办理退休享受基本养老金的待遇，所以说是为时不晚的。

作为男性来讲，那么在35岁以后建立自己的社保账户也依然是没有任何问题，因为男性的法定退休年龄是60周岁，所以说至少可以让自己获得25周年以上的累计参保年限，那么这样的话，将来所获得的退休金待遇相对也是比较高的，所以说35岁的年龄建立社保账户是没有任何问题的，当然如果说有工作单位，那么可以通过工作单位来缴纳自己的社保待遇，如果没有工作单位，那么我们可以个人按照灵活就业的形式来缴纳自己的社保待遇。

感谢阅读，请加我的关注。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，过了35岁买社保要怎么交比较划算？很明显过了35岁，那么只要是你在35岁之前有正常社保的参保缴费记录，那么也就是说你只要正常的继续的累积缴纳你的社保待遇，那么对于你来说就是比较划算的，因为我们这样的话就可以保证自己养老保险会拥有一个最大化的累计缴费年限，这样的话将来就可以获得一个更高养老金的待遇。

但是如果说你在35岁之前没有社保的缴费记录，也就是说从35岁才开始正常的缴纳社保待遇，那么这个时候我们就要注意一点，就是尽量不要在自己参保的缴费过程中出现任何的中断缴费年限，因为你一旦出现中断的交费年限，那么也就意味着你无法形成一个连续的缴费年限，比方说你是一个女性，可以在50岁退休，那么很明显，35岁到50岁之间这15年之内你不无法完成15年的累计缴费年限，所以说就不能够正常的办理退休了。

所以在参保的时候需要连续不断的交费，当然有些时候在更换工作单位的过程中，很有可能会造成几个月社保的中断，但是也没有关系。只要是你及时的将自己的社保关系由原工作单位转移出来，那么把它转移成为灵活就业的形式，然后继续参保，这样的话我们就可以继续的连续缴纳自己的社保待遇，那么将来就可以享受到一个15年的累计缴费年限，50岁也是可以办理退休的。

感谢阅读，请加我的关注。

2021年社保一年一交还是半年一交？

一年一交，灵活就业参保者是按年缴纳，待当年省平工资和社保基数公布后，自行选择缴费档次缴纳，如果在年度内需转换为单位参保的，可以自行选择个体缴费的月数先进行缴纳，因单位参保后，须将其参保状态报停才能补缴当年需个体身份参保期间未缴纳费用，单位参保则是按月申报并缴纳相关费用。

打算离职了，公司刚开始交社保，还要不要交？划算吗？

谢邀。

离职之后如果有新找到工作，可以把社保关系转入到新的用人单位。但要是一段时间没有找到工作，自己就只能购买社保中的养老保险和医疗保险。

至于你说的划算吗，要看你怎么来看了，这个本身关系退休养老医疗方面的问题，你到退休年龄办理手续，如果之前有断交的情况可能会让你补缴，同时征收滞纳金，而另一方面因为没有连续缴纳，可能也会对你之后的享受相应的待遇造成影响。

不过在尚未找到工作期间，本身养老保险费和医疗保险费是自己承担，也就要多一些开销。从这点上来看肯定不划算。所以你要综合你自己的情况来考虑，离职之后自己是否继续缴纳。

首先，公司在你入职时就应该缴纳社保，没有缴纳的，你离职时可以要求补缴，如果不补你可以提请仲裁。

如果与公司解除劳动关系，

1、你可以要求其向你支付2个月工资作为经济补偿金。

2、补缴社会保险需要材料：

1、仲裁申请书；

2、你的***复印件；

3、证明你与该单位存在事实劳动关系的证明材料等。

如果你短期内还不准备离职，公司准备交社保了，肯定是要交的，社保是可以累计缴费年限的，就算你在这个公司只缴纳了一个月，也是算在缴费年限内的，但是需要注意的是社保最好不要断缴，所以你想离职的话，要先确定自己的社保不会断缴再离职。

欢迎关注工道APP，想要了解更多建筑资料及相关资讯，关注并私信“建筑资讯”即可获得

谢邀，欢迎关注京益法律顾问，您的事业合伙人。

社保是强制缴纳的，员工自愿放弃缴纳社保也是违法的。如果社保稽查查出来未交的，除了要补缴还要缴纳滞纳金和罚款。

社保对自己也很重要，建议重视社保的缴纳，不要因一时的划算，影响缴纳社保。

任何时候都要考虑缴纳社保，时间过去就不会再来，早缴退休拿到的才多，年轻时有大把的时间可以挥霍，但是临近退休的日子就不太好过了，看着别人退休拿钱，自己还没有买够或者买得太少，后悔是没有用的！许多人说:我拿这么多钱买社保，万一我没有到退休年龄就死了岂不划算？或者这些钱到时候十多万不够我养老？那么，第一，社保本来就是为没有死而买的，就算你死了，生不带来死不带去的，人都走了还在乎钱财。第二，如果不买社保，十五年后你有十多万存款吗？早就花光了吧，所以，无论如何，社保再艰难也是要卖的

到此，以上就是小编对于缴纳五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于缴纳五险一金的6点解答对大家有用。