五险一金都有哪些保险，五险一金都有哪些保险险种

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金都有哪些保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金都有哪些保险的解答，让我们一起看看吧。

社保是什么保险，包括意外险吗？

       社保不包括意外险。社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。

意外险是属于商业险，可以对外来的、突发的、非本意的客观***为直接且单独的原因致使身体受到的伤害，保险公司会给予保险金赔偿。所以，意外险并不包含在社保的范围内。意外险的基本内容是： 投保人向保险人交纳一定的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。

社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员和单位所有员工都应该参加社会保险”。社保是对未来生活的一种基本保障。社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。

社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，不包括意外险的。

2022年社保缴费基数是什么？

一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为19389元。

三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。

四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。

五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。

六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额

下岗职工交的是什么类型社保？

下岗职工养老保险一般都是属于城镇职工养老保险的。我们知道，下岗职工是因为单位经营不善，或职工能力差等原因造成的，也就是说，个人之前在单位工作期间，都是按月按照一定比例交纳社保，当然是城镇职工养老保险了。

但是，如果职工下岗离职后，单位不再继续交费，职工个人既可以按照城镇职工养老保险交纳，如果家庭或个人经济确实困难的，也可以转为按照城乡居民养老保险交费。

下岗职工交的是灵活就业养老保险。可以只交养老保险和医疗保险。国家还出台了灵活就业养老保险的4050的社保补贴政策。为的就是减轻下岗职工交社保费的困难。凡是灵活就业参加养老保险的参保者，都可以享受4050的社保补贴政策。补贴三年。

按照《国有企业安置人员管理办法》等有关规定，企业下岗职工在待安置期间缴纳的社保是城镇职工社保。如果解除了劳动关系后，下岗职工没有再就业，那么他们缴纳的社保是城镇居民社保。社保类型根据下岗职工的就业身份有关，也与他们的安置方式有关。城镇职工和城镇居民社保都有。

到此，以上就是小编对于五险一金都有哪些保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金都有哪些保险的3点解答对大家有用。