有五险一金的工作好吗，有一金和没有一金的区别

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有五险一金的工作好吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍有五险一金的工作好吗的解答，让我们一起看看吧。

不买五险一金的利弊？

我个人认为不买五险一金，弊大于利，因为五险第一险就是养老险，到了法定退休年龄，连基本养老金都没有，干活也干不动了，怎么活，医疗险，不买等你生病了，住院能住得起吗，全自费，工伤保险，在工作中出现工伤风险谁为你买单，生育险，女孩到了生育年龄，生孩子住院这也是一笔不小的开资，有生育险国家给你报销好几万元费用，不好吗，住房公积金，你每月个人交点，单位交点，这样就为你攒了一大笔钱，买房***多好呀。

这个问题是这样的，不买五险一金，也就是不缴纳社保，我可以很明确的说，只有弊，没有利。国家为什么让全国的老百姓应保尽保？这是国家对人民的关怀。首先，要搞清楚什么是社保？社保是一个人老了退休后的养命钱。试想一个人退休了没有养老金，没有医保，这个人怎么生活？后果不堪设想！

对于经常换工作的人来说，不买五险一金好一点，买了也是浪费。不过要是经常待在一个公司或单位，不买五险一金就很亏，因为公司要替你承担一部分，而且为员工缴纳五险一金是法律规定必须要交的，如果是个人，如果你觉得你以后不需要为养老看病发愁就可以不交。

不购买五险一金，会影响自己的退休保障，自己的医疗待遇得不到保障，工伤得不到解决，生育待遇也会受到影响，住房公积金也会影响***。总之，不买五险一金，会极大地影响个人的待遇！

3500月薪8天***五险一金工作怎么样？

3500元月薪8天***五险一金工作怎么样？

如果是在三四线城市，这份工作也算不错，养家糊口呢，基本上是满足了，如果这是公务员岗位，那么就比较完美了。因为3500的月薪呢，只是你的基本工资，公务员的会有各种岗位补贴，以及逢年过节的各种***性待遇加起来了，年均能上4000左右，这在三四线城市的话，独自养活自己一个人是完全没有问题的。

一个月3500工资，还有八天的***期，那就是双休。单位还给交五险一金，我觉得这个工作是很好的。

现在有很多单位只给交五险一金，很少有单位交的。

如果是做文员，一个月3500元，这还行，工资不高也不低。***待遇挺好的。有的公司工资虽然高，就像盖房子，一天都有几百块，但是他们的时间特别长呀，也没有交养老保险。

找有社保的工作重要吗，社保有啥好处啊，我太不懂？

路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注

1 随着2019年，社保由税务局代收开始对机关单位直销，慢慢的民营企业的社保代收也会进入正轨，这意味着以后企业想要不给员工缴纳社保，侵犯员工权益，节约自己人力成本的行为蒋会被处理，税务局通过企业纳税情况就可以确定你有没有给员工购买社保。这是对企业的监督，对员工权益的保障。企业给员工缴纳社保是必须的义务和责任。我们不是要找有社保的工作，而是要重视自己的参保社保***的权益。

2 社保的好处很多，首先社保的五险一金，保障全面，常见的基础医疗保障报销和养养老保险的养老金储备，失业保险的补偿，工伤保险的损失补偿等，可以帮助个人和家庭建立基本的风险保障，规避不确定财务风险。。而且社保还与你所在城市的许多***有关，比如买车摇号，买房等，包括就医买药都跟你的社会保障卡挂钩在一起。可以提供很多便利和***。

到此，以上就是小编对于有五险一金的工作好吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于有五险一金的工作好吗的3点解答对大家有用。