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离职后公积金怎么提取出来
1、法律分析:职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请。职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,由职工签字确认提取金额。
2、法律分析:准备公司开具的离职证明,要盖公司的章才有效,银行要收走的,最好复印一份,把原件留下说不定哪里还有用。***复印件一张和原件。向公司要三张公积金提取表,要盖公司章才有效。
3、法律分析:辞职公积金可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、***办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
4、离职后提取公积金有两种方式:从原单位辞职后还在当地工作,可以凭购房或租房合同申请提取公积金。从原单位辞职后没有离开原市,也没有新工作,并且近期不想工作,可以在本市申请注销账户,领取公积金。
5、提取人需要携带***以及公积金提取所需的资料到公积金中心办理相关手续,填写书面申请表,提交申请资料。公积金中心对个人资料进行审核,确保个人信息以及提交的资料符合要求。
离职公积金怎么提取出来
法律分析:职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请。职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,由职工签字确认提取金额。
法律分析:准备公司开具的离职证明,要盖公司的章才有效,银行要收走的,最好复印一份,把原件留下说不定哪里还有用。***复印件一张和原件。向公司要三张公积金提取表,要盖公司章才有效。
法律分析:辞职公积金可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、***办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、***办理提取。辞职的提取属销户提取,就是提取公积金账户内的本息全额。
辞职了,公积金可以取出来吗
1、法律分析:辞职公积金可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、***办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
2、法律分析:可以。封存后住房公积金的处理: 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因,也就是说不在原来的单位工作了,可以申请将已经缴纳的公积金取出来。
3、法律分析:离职了住房公积金可以全部取出来,部分地区对离职的提取具有时间限制:有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
4、法律分析:离职后公积金可以全部取出来。职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻建、大修自住住房的;离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;等。
5、法律分析:辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
6、一般来说公积金***的利率折扣最多可达7折,是一笔很大的优惠。第辞职以后,住房公积金是否能提出出来,还需要看户口所在地和住房公积金所在地是否一致。
辞职了公积金可以全部取出来吗
法律分析:离职了住房公积金可以全部取出来,部分地区对离职的提取具有时间限制:有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
法律分析:根据我国公积金的管理条例来说,离职不是提取全部公积金的法定条件,所以离职后我们只能部分提取。
法律分析:可以一次性全部提取出来的。办理程序如下:提交相关证件,经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。
辞职后住房公积金怎么提出来
1、法律分析:职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请。职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,由职工签字确认提取金额。
2、法律分析:辞职公积金可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、***办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
3、法律分析:离职了住房公积金可以全部取出来,部分地区对离职的提取具有时间限制:有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
4、离职后提取公积金有两种方式:从原单位辞职后还在当地工作,可以凭购房或租房合同申请提取公积金。从原单位辞职后没有离开原市,也没有新工作,并且近期不想工作,可以在本市申请注销账户,领取公积金。
5、离职员工在提供公积金时要携带的一些资料,离职人员在提取公积金的时候,需要提供住房公积金提取审批表,一份申请人***户口簿,还有单位出具的终止劳动关系证明。二,离职后提取公积金有两种方式。
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