快递员有五险一金吗，新手快递员一个月能挣多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于快递员有五险一金吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍快递员有五险一金吗的解答，让我们一起看看吧。

邮政快递员只有五险没有一金？

邮政快递员大多数只享受五险，包括社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。没有公积金的原因可能是因为该行业缺乏一定的资金支持或者公司没有完全落实政策，也有可能是因为薪资待遇较低，不足以同时支付五险一金。这也提醒我们关注快递员的待遇问题，应该加强政策保障，为快递员提供更加公平合理的工作待遇。

顺丰快递员无五险一金是怎么回事？

尽管国内快递公司起步晚，但是快递业务连续多年保持50%的高速增长，2014年超越美国成为世界第一快递大国。但是有消息披露，中国快递员的工资和***依旧不佳，包括顺丰在内甚至缺少“五险一金”保障。

一般快递员均“暂时没有五险一金”，其工资都***取多劳多得，绩效提成的方式，而顺丰的工资较其他快递公司要高一些。

然而，直营的京东物流，却比顺丰要优秀许多

刘强东表示，如果将工人(京东12万人，8万多都是仓储物流)外包，一年省下的钱转化为财报净利润，但他坚决反对，称“这是耻辱的钱”。如果一个公司是靠克扣员工五险一金、靠牺牲兄弟们60岁之后的保命钱，这也是耻辱的钱。

什么快递公司正规有五险？

一般正规的快递公司都有五险中国邮政，顺丰这种大的物流公司。他们会给交五险的。入职的时候也可以问一问公司。有很多岗位，或者是临时工。公司都不给交纳这些保险

目前社保覆盖到了直营快递企业职工，而数量占比达63%的加盟快递企业职工绝大多数没有保险。

加盟快递企业基本没有为职工缴纳公积金，一些已经缴纳公积金的直营快递企业缴纳基数普遍很低，一般在100元至240元之间。

而据《人民日报》文章，100多万快递从业人员中，有90%的人没有劳动合同、五险一金最基本的保障。

顺丰快递员是否有五险一金？

有的。

　　顺丰速递是有五险一金的，只要你是顺丰速递的员工，顺丰速递就应当为其购买五险一金。

　　一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

　　二、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

有五险一金因为现在国家对于劳动者的保障越来越高，企业也越来越注重员工的***待遇。
顺丰作为一家大型企业，自然不会缺少对员工的保障。
据了解，顺丰快递员确实有五险一金的***，其中五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，一金指的是住房公积金。
这些保障可以有效地保护快递员工作中的权益，提高工作的稳定性和安全性。
此外，顺丰还有其他***待遇，比如年终奖、带薪年***、带薪病***、节***日***等，在员工的职业发展方面也提供了很多机会，让员工能够有更好的发展空间和提升自己的能力。
因此可以说，顺丰对于员工的***待遇是非常优厚的，这也是公司成功发展的重要因素之一。

到此，以上就是小编对于快递员有五险一金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于快递员有五险一金吗的4点解答对大家有用。