五险一金可以补交吗，五险一金可以补交吗?怎么交呢?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金可以补交吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金可以补交吗的解答，让我们一起看看吧。

五险超过7个月可以补缴吗？

答案是：五险超过7个月的，是可以补缴的。

但是并不是所有时期断交的五险一金都可以补交，只能补交最近三个月的五险一金。补交后，医保从补交第二个月开始享受，补交的三个月医药费也可以报销的。

如果在单位离职了7个月，五险一金断交了7个月，那么在补交五险一金时，只能选择最近三个月的。

社保欠费可以放弃补缴吗？

如果是个人社保的话，欠费了以后你想补交，国家也不允许你补交了，那么如果是单位欠的个人的社保，你可以选择放弃，不让单位给你进行补交，如果是单位欠的社保的话，单位要是不交了，你个人的那一部分还是需要个人来进行补交的，如果你现在还年轻，并不影响你将来退休年纪和你养老保险的缴费，那么你可以选择不用补交养老保险，这样你就按照现在继续缴纳，把原先和现在的养老险是要合并在一起，够15年就可以了。因为个人不叫养老保险，从2021年我们国家已经制定了个人养老保险，是不允许补交的。

自愿放弃缴纳社保的声明是无效的

社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。

无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。

劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的，是无效的。

作为无效协议，对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力，公司仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务。

企业职工养老保险可以封存后续交吗？

封存理解为断交，断交后是可以补交的

补交的办法：

1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。

2、员工的劳动合同复印件

3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和***号。加盖公章。

带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。

除了这些，你还是需要带着你的***原件和复印件。

有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。

企业职工养老保险可以封存后续交，企业职工养老保险是职工在企业工作期间，企业为职工缴纳的保险，如果职工离职的话，企业肯定是要封存其养老保险的，但是职工到另外一家企业工作的时候，养老保险是可以接续的，另外养老保险的缴费年限是按累计数计算的

断缴对社保的累积性没有影响，停几年想要续缴社保是可以的。社保续缴的方式如下：

1、如果已经找到了新工作后，公司会帮你续缴社保；

2、如果迟迟找不到工作，可以自己续缴社保。

若是本地户口，可以自己去和社保局、银行签个三方协议自个缴社保费，以后每月只需往那个账户打钱即可；若是外地户口，可以请第三方有社保代理服务的企业帮忙续缴社保费，以后只需要把钱给到这个企业即可。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2021社保可以2022补交吗？

不可以！养老保险缴费、必须是当年缴纳当年，也就是说2021年12月底还可以交纳2021年全年的养老保险！进入2022年后不可以再缴2021年的养老保险！养老保险缴费原则是不允许补缴过去年份的，也不允许预交今后年份的养老保险！职工医保必须即时、连续、不间断！如果间断三个月未缴医保，则确定你的医保中断。

到此，以上就是小编对于五险一金可以补交吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金可以补交吗的4点解答对大家有用。