社保的三个等级（社保的三个等级是什么）

本文目录：

• 1、社保分为哪几个档次
• 2、三档社保缴费基数是多少
• 3、合肥社保分几个档次

社保分为哪几个档次

1、法律分析：社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（4%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。

2、法律分析：社保分为四个档次。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。

3、法律分析：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（百分之四十）、一档（百分之六十）、二档（百分之八十）、三档（百分之百）四个档次。

4、法律主观：社保分4档：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%四个档次。社保也叫社会保险，是国家推行的。

三档社保缴费基数是多少

1、法律分析：三档。社保缴费基数是个人上年工资的60%-300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元-6000元。

2、社保基数5500是三档。社保的缴费基数会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。

3、社保的缴费基数有六个档次具体如下：最低档40%；一档60%；二档80%；三档100%；四档200%；最高为300%。

4、缴费比例为0.8%每月5862元，企业每月3861元，个人每月1901元。深圳社保保险三档费用：三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.55%。每月592元，企业每月3739元，个人每月1853元。

5、企业每月3861元，个人每月1901元；三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.55%，每月560.92元。企业每月3739元，个人每月1853元。

合肥社保分几个档次

合肥社保分四档，分别为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。

法律主观：个体参保人员 社会保险 月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。

个档次。分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。灵活就业人员可自由选择档次的缴费工资基数。

安徽社保基数有四档，具体如下：最低档（40%）：养老缴费基数为上年度省平工资的60%，医疗基数为上一年度省平工资的80%。第二档（60%）：养老、医疗的缴费基数为上一年度省平工资的80%。

一般分为五档：一档为上年度在岗职工平均工资的60%；二档为上年度在岗职工平均工资的70%；三档为上年度在岗职工平均工资的80%；四档为上年度在岗职工平均工资的90%；五档为上年度在岗职工平均工资的100%。

合肥灵活就业人员社保缴费以参保地上年度在岗职工的平均工资为标准划分缴费档次。