可以不交五险一金吗，工作可以不交五险一金吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于可以不交五险一金吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍可以不交五险一金吗的解答，让我们一起看看吧。

五险一金中哪些是企业可以不交的？

五险一金中的一金属于企业对员工的***情况，在公司运行不顺畅时，可以占停缴纳住房公积金！

而公司为员工缴纳的社保费用（养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险)属于企业必须为员工提供了安全保障，是必须缴纳的！而住房公积金可以不交！

五险一金中哪些是企业有可以不交的？

五险一金都是企业要交的，没有哪些不用交的，只不过的是，五险一金也就是职工基本养老保险缴纳的费用由企业单位和员工共同按比例分摊。按照劳动合同法，企业单位在员工入职后三十天内为员工办理社保缴纳申报。

公司只交社保不交五险一金？

交了社保就不用交五险。

公司缴纳的社保就是五险的统称。包括医疗保险，养老保险，失业保险，工伤保险和生育保险。

公积金跟社保不是一个系统。不属于社保。社保需要去社保局缴纳。公积金需要去公积金管理委员会缴纳。如果单位没给缴纳公积金，可以去公积金管理委员会投诉，要求补缴。

交公积金不交社保可以吗？

:只缴公积金不缴社保是不可以的。不缴社保,对公积金***没有影响。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账

国企可以不交社保吗？

不可以

社保不可以不买,因为社保属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。并且根据《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;根据《社会保险法》第84条，按劳动合同法规定，社保必须要缴纳，否则属于违法，劳动者可以投诉或举报用人单位。

为什么工厂可以不交五险一金？

1.有的公司都是一些私营的小公司，里面的工作人员都是四五十岁的人，法律意识淡薄，再加上公司是在一些不是特别重要的地段，被查到的风险小，所以在这样的情况下，这些公司索性就不给员工缴纳五险一金了。

2.老板法律意识淡薄，无视政策规定，只知道开工厂挣钱，却不知道还有很多法律约束着自己，有时候工人为了眼前的几百块钱，却不为后期考虑，为了多得那几百块钱也就不去计较什么五险一金了。

3.有的公司别看有利润，有效益，其实是很低的，除去工人的工资，如果说再给每个工人缴纳五险一金的话，利润更是少的可怜了，所以为了多挣点钱，出于自己利益的考虑，就剥夺了工人应得的权利。

到此，以上就是小编对于可以不交五险一金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于可以不交五险一金吗的5点解答对大家有用。