上海五险一金计算，上海五险一金计算器

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海五险一金计算的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海五险一金计算的解答，让我们一起看看吧。

上海买房社保基数怎么算？

根据2017年上海市职工月平均工资7132元计算。最高不超过上年职工平均工资的3倍，最低为2017年度上海市职工平均工资的额60%计算。2018年上海社保缴费基数上、下限调整为：2018年4月1日起，上海市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。(2017年上海社保缴费基数上限为19512元，下限为3902元)

上海社保基数怎么算基数是根据上海市上年度平均工资来设定的，上限：上海市上年度平均工资的3倍，下限：上海市上年度平均工资的60%，设定了基数再根据各个险种的比例，来计算总的缴纳金额。2020上海社保月缴费基数上下限如下：

缴费上限：28017元/月

缴费下限：4927元/月

缴费基数：9339元/月

2021上海职工医保划入个人账户金额？

2021医保年度，本市职工医保参保人员个人帐户计入标准仍按2020医保年度计入标准执行。

具体标准见下表： 2021医保年度职工医保个人帐户计入标准 参保对象 计入标准（元） 在职职工34岁以下 210元  在职职工35-44岁 420元 在职职工45岁以上 630元 退休人员 74岁以下 1680元 退休人员 75岁以上 1890元  

2021年度上海职工医保个人账户的金额分为在职职工和退休职工两大类，其中在职职工分为单位缴纳的部分和个人缴纳部分合并划入个人账户，金额由个人缴费的单位平均工资多少来决定，退休职工是由医保统一划入个人医保账户，金额一般为1680元。

上海医保账户的钱是怎么算的？

根据法律规定，职工医疗保险是按照个人工资的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。

1、如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出1.2%，划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.2%打入医保账户内。

2、至于45岁以上的职工则需要个人缴纳部分的2%划入个人账户，另外需要从单位负担部分的8%里划分出1.4%划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.4%打入医保账户。但是值得注意的是，已经处于退休年龄的职工则不需要缴纳，其税额每月打入则占工资总额的3.9%。

公积金1100算什么水平？

应该属于中等偏下水平，公积金个人缴存1100，上海个人缴纳比例是7%，工资差不多1.5万左右（不算补充公积金），到手工资1万多点。

如果没有房贷没有孩子，自己租个差不多的房子和其他花销应该日子也可以过的挺滋润，攒钱就没剩多少了。

如果辛苦一点，租房租差点的，也可以赞个大几千

住房公积金每月交1100元的算高的。

公积金的计算很简单，工资＊缴存比例＝公积金，

一般公积金缴纳比例是个人和单位各12％，如果缴1100，说明你的工资是9100左右.

上海n+1赔偿如何计算？

赔偿方式：按工作时间赔偿，工作每满一年的员工赔偿一个月的工资，工作六个月以上不满一年的按一年计算，赔偿一个月的工资，不满6个月的，赔偿半个月工资。按“N”来赔偿。

《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因为你这个属于公司大面积裁员，是正常的辞退行为，公司没有违法裁员，也不是因为患病或非因公受伤被裁员的，所以就只能按N来赔偿，但是，公司裁员时，可以跟企业充分协商获得赔偿金。

到此，以上就是小编对于上海五险一金计算的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海五险一金计算的5点解答对大家有用。