五险多少钱，五险多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险多少钱的问题，于是小编就整理了2个相关介绍五险多少钱的解答，让我们一起看看吧。

一年社保需要多少钱？

1、由单位缴纳社保：

按月工资基数下限3613元缴纳，医疗保险一个月需要缴纳75.26元，养老保险一个月缴纳289.04元，失业保险一个月缴纳7.23元，那么，城镇户口的在职职工一年缴纳社保有4458.36元，农业户口在职职工一年缴纳社保有4371.6元。

按月工资基数上限23565元缴纳，医疗保险一个月需要缴纳474.3元，养老保险一个月缴纳1885.2元，失业保险一个月缴纳47.13元，那么，城镇户口的在职职工一年缴纳社保有28829.56元，农业户口在职职工一年缴纳社保有28314元。

2、以个人名义缴纳社保：

以职工基本养老保险缴费、失业保险基数下限为3613元，月缴纳职工基本养老保险费722.6元，月缴纳失业保险费43.36元，月缴纳医疗保险453.82元，一年需缴纳14637.36元。

以职工基本养老保险、失业保险缴费基数上限为23565元，月缴纳职工基本养老保险费4713元，月缴纳失业保险费282.78元，月缴纳医疗保险453.82元，一年需缴纳65395.2元。

享受社会保险补贴人员，按照下限月缴纳职工基本养老保险费216.78元、失业保险费7.23元，医疗保险64.84元，一年需缴纳3466.2元。

不同地区的社保政策不同，每年缴纳社保费用也有差异，具体以当地实际政策为准

一档五险一金每个月多少钱？

(一)五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

公积金缴纳：

住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例。(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)

住房公积金月缴存额随工资总额而变动。

五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

(二)单位与个人五险一金缴费比例

1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。

3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。

6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

(三)五险一金的缴费基数说明

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：

1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;

2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;

3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

住房公积金缴存基数不得低于市人力***和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

到此，以上就是小编对于五险多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险多少钱的2点解答对大家有用。