大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社会保险是五险一金吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍社会保险是五险一金吗的解答,让我们一起看看吧。
"社保"的全名是什么?
社保的全称是社会保险。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险***由***发起并实施,强制(或引导)某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
"社保"的全名是社会保险
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
按照国家规定,社保是从哪一年必须交的?
感谢邀请,感谢楼主的提问。
楼主您好,按照国家规定社保从哪一年必须交,首先这个并不是说从哪一年必须交,它是根据你的劳动合同来决定的,比如说你是1998年参加工作并且建立劳动合同关系,那么这种情况就需要从1998年开始交纳你的个人社保,因为这是劳动合同法中明确规定的,只要你和单位签订劳动合同之日起,30日内就应当依法来给你购买社保。所以你所在的企业单位没有给你正常购买社保的话,那么它是属于一个违反劳动合同法的行为,就属于一个违法行为。
还有一种情况就是自己在1992年之前就已经参加工作了,因为我们国家正式统一开始缴纳,基本养老保险是从1992年才开始的,所以说这种情况在1992年之前的一个缴费年限就需要以视同缴费年限的形式来给你认定,那么这种情况视同缴费年限的认定,是需要你个人档案来认定的,所以说你只要是能够提供有效的个人档案来记载你这些的年限和工龄,那么都可以认定的视同缴费年限。
但是实际缴费年限就要从1992年开始正常缴纳了。因为实际缴费年限不能够按照视同缴费年限来认定,所以说1992年以后如果没有正常交纳,那么就不能够认定你的一个实际工龄了!
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我国的社会保险制度,作为一项社会保障措施,是在改革开放以来,随着社会主义市场经济的发展,而逐步建立和完善的一项措施,经过了探索、建立、立法等过程。
第一阶段:试点阶段。
1986年10月份开始,在国有企业实行合同制职工试点,按本人工资缴纳养老金。这个阶段还属于探索阶段,没有立法,没有完善的配套措施,应该是还处于在小部分企业试点的阶段。
第二阶段:建立基本制度阶段。
1992年,在经过试点后,国家出台了《关于深化养老保险改革的通知》,从1993年下半年开始实行全民合同制,以后全面推广普及,并且在1996年开始建立个人账户,铁路部门1998年建立个人账户。
因此1996年是具有指标性意义的一年,也就是说,我国的社保制度建立和实施时间应该是从1996年开始,实施的对象不仅是国有企业,还有集体企业、民营企业等。1999年1月22日,***院出台并实施了《社会保险征收暂行条例》,第一次明确提出了对单位和个人开始征收养老保险、医疗保险、失业保险。征收范围为国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。
第三阶段:立法阶段。
2010年10月28日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过《中华人民共和国社会保险法》,自2011年7月1日起施行。这标志着我国的社保制度,从行政法规过渡到国家法律的层面,社保制度也上升为国家法律。社会保险法的出台和实施,对社会保险制度起到法律政策支持的作用。在此之前,社会保险制度由于缺乏法律保障,使其缺少明确的价值取向,降低了对人们合法社会权益的保障,这对于进一步完善和优化我国的社保制度,具有十分重要的历史意义和现实意义。
总之,我国的社保制度,也是随着我国改革开放的进程而不断探索、完善和确定的,到目前为止,一套具有中国特色的社会主义社保体系已基本确立和完善。
到此,以上就是小编对于社会保险是五险一金吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于社会保险是五险一金吗的2点解答对大家有用。
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