养老保险，养老保险怎么买最划算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老保险的解答，让我们一起看看吧。

养老保险怎样理解？

社会保险与商业保险区别？

社会养老保险就是按各位楼主所介绍的，非常详细，不再赘述，只能通过对比方式来了解一下商业养老保险。

同社保相比，商业养老保险有以下特征：

《一》、保额不变社平工资和相关基础影响。

***退休后每月领一万也好，领一千还行，商业养老保险想买多少就买多少，不受控制，随意性；

《二》、养老金保证领取。

社保在领取期内被保险人身故，只能拿到一少部分钱，多数钱都划到统筹金，帮助别人去了，也就是说的，人活得越长，领得越多。商业养老保险恰恰相反，***退休后领20年，即使领取期内身故，余下的养老金也由子女继续领全，不归入任何统筹；

可以选择一次性，每年领，每月领等多种形式，变通空间较大；

《四》、交费高。

社保的缴费有单位和***负责一部分，个人缴纳数目较少。而商业保险保费均由个人缴纳，***和单位不提供补贴，因此费用高。

建议先完善个人社保，经济宽裕的话，用商业保险作为社保补充，这样可以统筹未来养老规划全面的保障。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，养老保险实际上现在对于我们今后的养老生活是起到决定性的作用，当然是非常重要的了。但是很多人不理解这个养老保险的一个作用，所以说就对养老保险的参保是非常淡薄的一个概念。

但实际上从长期来看，实际上参保养老保险还是尤为重要的。首先从一方面这个养老保险参保，那么你可以领取到这个退休金的待遇，这个退休金是可以领取终身的，所以说它这个保障效率相对来说是非常高的。其次是养老保险每年都是在不断的增长中。那么在增长的过程中，他还有一定抵御通货膨胀的能力。所以说我们的这个养老金待遇，相对于其他的一个养老手段来说更有保障性。

所以参保养老保险实际上是法定的责任和义务，当然它主要针对的是企业的一个在职职工。对于企业在职职工来讲，只要和企业单位签订劳动合同，那么所在的企业都应当无条件的员工购买这个养老保险，包括其他的几种保险。所以说只要是参加工作，那么就会有相应的养老保险待遇。

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从参保人或参保单位办理养老保险参保登记缴费开始，参保人与社保经办机构即依法产生了社保关系，参保人与社保经办机构分别履行法定义务，如，核定缴费记账等。。。分别享受法定权利，如，查询转移领取发放待遇审核资格等。。。参保人死亡等法定情形即终止社保关系。

多的多的化不完，少的少的无法生存，农村不够交电费，城市座飞机到日本卖马桶，农村老人有病无钱打掉瓶，城市老人冬天到海南享受温暖，长期这样是否适当，活着的农民怎么想，

在中国，除了社会养老保险以外，选择一份合适的年金保险和医疗保险能帮助老年生活妥妥地。

年金保险是由被保险人的生存为给付条件的人寿保险，生存保险金的给付，通常***用按年度给付一定金额的方式，因此称为年金保险。个人养老保险就属于年金保险的一种，年金受领人在年轻时参加保险，按月缴纳保险费至退休日止。从达到退年龄次日开始领取年金，直至死亡。年金受领人可以选择一次性总付或分期给付年金。当我们退休后收入下降，在养老金的帮助下，依然能保持退休前的生活水平，为我们的退休生活添一份美好。

养老年金最大的好处在于：能够建立一份与生命等长的现金流，避免两种尴尬：

1、人还在，钱没了；2、钱还在，人没了。

同时，选择一份合适的医疗保险也十分重要。上了年纪，难免身体出点状况。这个时候，一份必要的医疗保险就可以对冲老年的医疗风险。被保险人因意外伤害或疾病而支出医疗费用时，可获得一定的经济补偿以减轻损失。

未雨绸缪、及早规划，美好的晚年生活，你值得拥有！

社会养老保险包括哪些？

目前看，我们大家普遍接触的社会养老保险主要有两种。

一种叫做城镇职工基本养老保险。其实包含了我们过去的工人养老保险（1992年普遍建立），以及现在的机关事业单位工作人员养老保险（2014年10月普遍建立）。

第二种叫做城乡居民养老保险。也包括农村养老保险和城镇居民养老保险两种。

独立两种养老保险制度之外，有两种补充养老保险制度，不属于社会保障的范畴。第一种叫做职业年金或企业年金制度，第二种叫做税延型养老保险制度。

每一种养老保险都有统一的计算公式。

城镇职工养老保险待遇计算公式，主要包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。

他的退休待遇高，增长速度快。我们国家职工养老保险退休人员，人均养老金水平已经达到了2500多元。

城乡居民养老保险，待遇计算公式，也包括基础养老金和个人账户养老金。不过他的基础养老金是由国家全额补贴的。地方补贴标准不一样，待遇也不一样。2018年，国家最低补贴标准是88元。山东省目前标准是118元，甘肃省136元，北京市710元，上海市930元。

一般来说，城乡居民养老保险是职工养老保险的补充。缴费档次非常灵活，从一百元到几千元不等。而职工养老保险每年至少6-7000元以上，如果个人收入水平较低，可以选择城乡居民养老保险。

而且城乡居民养老保险，到达60岁之后可以一次性补齐。而职工养老保险只能延迟退休，所以，两种保险共同作用，可以覆盖所有的就业人群。

所以，每一种人群都可以根据自己的收入情况，选择与之匹配的养老保险。多缴多得，长缴多得是我们的基本原则，希望大家能了解清楚。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，我们国家的养老保险一共分为三种形式。第一种形式是职工养老保险，目前职工养老保险也是参保人数最大，覆盖面最广的一种养老保险，它主要针对的人群是企业在职职工的一个养老保险。

第二种形式是居民养老保险。目前居民养老保险主要针对城乡居民，没有工作单位的个人和广大农村地区的一些居民。居民养老保险的特点是交费比较低，但是退休以后领到的退休金也不是特别的高。

第三种形式是机关事业单位养老保险，目前机关事业单位养老保险，只针对机关事业单位正式编制的事业人员和公务员！这一类人群参保的时候，他是交费比例是比较高的，因为公务人员退休之后领到的工资可以说是远远超过了。企业职工退休人员的工资水平待遇。

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社会养老保险不同于各类商业保险，它是由***主管、承办、并托底的全民共享的养老保险体制。目前分为两种社会保险。一是职工社会保险，各类行政机关事业单位、国企民企私企、灵活就业人员等单位的职工逐月按档次缴纳社会保险费的保险制度，职工社保的特点是逐月缴纳，保险费限低限高，数额移大，由职工单位和职工本人共同负担。同时，按工资比例也要缴纳职工医疗保险，不少于25年。另一种是城乡居民社会保险及医疗保险（新农合），此类保险的特点是针对未参正式工作，收入较低，未参加职工社保、医保的城乡人员，缴纳数额少，每年只缴纳一次（包括新农合医疗），由***财政资金兜底的保险制度，居民保险与职工保险相比，退休时的养老金数额差距很大，医疗报销的数额比例差距较大。但尽管如此，两种社会保险机制也是当前解决养老问题，不断提高老人生活及健康质量的好体制好制度。

1、#基本养老保险#基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是一种社会保险制度，以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济。

2、#企业补充养老保险#企业补充养老保险又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种***性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。

3、#个人储蓄型养老保险#职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。有利于增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

4、#商业养老保险#商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。

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到此，以上就是小编对于养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险的2点解答对大家有用。