劳动合同法第87条(劳动合同法第87条规定)

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• 1、劳动合同法赔偿金与补偿金的区别是什么?

劳动合同法赔偿金与补偿金的区别是什么?

1、而经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

2、而经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。接下来就跟随我一同来了解劳动合同法赔偿金和补偿金的区别。

3、法律主观：劳动补偿金与赔偿金有什么区别劳动补偿金是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定，在同员工解除劳动合同时以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。

4、经济赔偿金与经济补偿金的区别如下：两者的概念不同。经济补偿是用人单位在满足一定条件下解散该用人单位或者解除劳动者时，对劳动者给予的经济补偿。