五险可以转，五险可以转移吗跨省

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险可以转的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险可以转的解答，让我们一起看看吧。

五险一金全国各地可以互相转吗？

社保可以，一金不可以。职工如果离职后到异地工作，原来单位可以协助职工办理保险异地转移。但是只能转移养老保险个人账户部分和医疗保险缴费年限。失业保险和工伤保险转不了。现在的社保是指四险不是五险，生育保险已经合并到了医疗保险中。

一金是指住房公积金跟社保不是一回事。公积金不能异地转移。如果员工离职了，公积金会封存，员工可以把公积金提出来。

社保个人交费后再转企业交费可以吗？

完全可以，只是不要重叠交就可以了。一般来说，如果个人缴费，也要把公司缴的部分一并缴上，所以个人缴费不划算，个人缴费比例8%，公司缴费比例20%，所以如果个人全交28%，负担很重。还是赶快找份工作，让企业帮缴部分，减轻负担，不然为了减轻负担，你可能只能按最低缴费标准60%，退休时领工资才看到差异巨大。

完全可以的，在参加工作之前是个人自己缴纳养老金，现在，找到单位了，顺利入职并签定了劳动合同，单位就要负责为员工购买五险，也就是大家说的社保，单位购买社保的时候，社保局的系统会与之前个人交费的社保续上去，以便日后计算年限。

公司交的社保可以转新农合吗？

不能

社保是不能转新农合的,可以停保再办理新农合。

我国的两种社会保险制度，职工社保和居民社保，二者只能2选1，不可以同时参保。但是两者是可以相相互转移的。城镇职工社保可以转成城乡居民社保，城乡居民社保也可以转成城镇职工社保。值得注意的是，城镇职工社保转成城乡居民社保的时候，其个人账户余额和累计缴费年限都是可以转移的。而城乡居民社保转移城城镇职工社保的时候，仅仅个人账户余额可以转移累计，缴费年限是不可以转移的。

五险转三险怎么办理？

不可以转三险

购买五险社保的改为购买三险的方法是不可以改为三险的。

一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。

我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

你在单位购买五险一金，后期单位只购买三险的，是违反劳动合同法规定，你可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。至于你辞职后的五险一金，那么带上解除劳动合同证明、社保手册，到社保局办理转移手续，即可自己购买，至于公积金，那么可以去住房公积金管理中心办理提取手续

五险转三险的业务应该是指社保转移业务。也就是你在旧城市的社保转移到新城市，跟新城市的社保合并，余额和累计年限都可以合并到新城市的社保中。

可以转移的险种一般只有三险，即养老、医疗和失业，这三险也是自己个人有缴纳的险种。

交了几个月社保可以转移吗？

交了几个月的社保是可以转移的，除非你已经到达了法定退休年龄了，在我们国家，社保养老关系转移接续规定需在到达退休年龄前办理，到了法定退休年龄只能在当地退个人账户了。因此不管你交了几个月，都能申请转移的，而且现在可以网上自己申请转移，很便捷的。

到此，以上就是小编对于五险可以转的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险可以转的5点解答对大家有用。