佛山五险一金多少钱，佛山五险一金多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于佛山五险一金多少钱的问题，于是小编就整理了4个相关介绍佛山五险一金多少钱的解答，让我们一起看看吧。

2022佛山社保缴费多少？

2022年佛山社保缴费基数　

一、企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3958元，上限调整为22941元。

　　二、失业保险缴费基数上限调整为23634元。

　　三、特定人员单项参加工伤保险缴费基数下限调整为4588元，上限调整为22941元。

　　四、因缴费标准调整，请各缴费单位(个人)确保银行账户有足够余额扣缴社保费，以免影响社保待遇。

在2021年11月份，社保费用是1219.41元，个人需要缴纳404.47元。在2022年1月份，佛山按新的社保基数计算，社保费用是1291.41元，其中职工个人部分需缴纳404.83元。总结：2022年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，佛山单位缴费部分增加71.45元，个人缴费增加0.36元，总计减少34.44元！

佛山底薪2022最新标准？

佛山最低工资标准：

　　1、全日制就业劳动者月最低工资标准为1900元/月。

　　2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准为18.1元/小时。

　　注：新标准于2021年12月1日起实施。

　　相关阅读：

　　按照《广东省工资支付条例》规定，用人单位支付劳动者工资低于最低工资标准的，由人力***社会保障部门责令限期支付劳动者工资低于当地最低工资标准的差额。逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额百分之五十以上一倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。

　　若企业违反最低工资规定，劳动者可拨打劳动监察部门电话12345举报投诉或者登录佛山市人社局官方网站()进行网上举报投诉。

2021佛山最低底薪是多少？

1、非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时；

2、月最低工资标准为1720元/月。

最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、***待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了***可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是***对劳动市场的正当干预。

五险一金交1100是什么标准？

中档标准。

如果按照企业养老五险一金的缴费标准，那么企业缴纳的五险一金，养老保险是20%，个人缴纳的是8%，医疗保险企业缴纳是8%，个人缴纳的是2%失业保险企业缴纳的是0.2%，加三个人缴纳的是0.1%生育保险和工伤保险个人是不需要缴纳的，都由企业来交的已经也就是住房公积金是由企业和个人平均来承担的，都是照10%，有的单位是按照12%来进行缴纳的，原先企业缴纳的养老保险的比例少，现在企业缴纳的养老保险的比例基本上都是在20%左右，这样单位缴纳的养老保险的比例越高，个人退休了以后领取的养老金也就越高。

属于中等标准。

按照劳动法规定，职工五险一金的缴纳比例为:五险，单位缴纳26%左右，个人缴纳10.5%；一金（公积金）单位和个人按相同比例缴纳，各5%-12%。如果按12%缴纳，你的收入大概在五千左右，如果按5%缴纳，你的收入大概在七千元左右，按此标准你属于中等标准。当然，各地区差异比较大，这里暂未考虑。希望我的回答对你能有帮助。

到此，以上就是小编对于佛山五险一金多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于佛山五险一金多少钱的4点解答对大家有用。