北京五险一金的基数，北京五险一金的基数是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京五险一金的基数的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京五险一金的基数的解答，让我们一起看看吧。

北京五险一金缴费标准2022？

1、北京五险一金缴纳比例表

　　养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%

　　医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹

　　失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%

　　工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

　　生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费

　　住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%

　　2、北京五险一金缴费基数

　　(1)社保缴费基数

　　北京市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照其本人最新或2022（历届）的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市最新或2022（历届）职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市最新或2022（历届）职工月平均工资的40%，最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市最新或2022（历届）职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。

　　(2)公积金缴存基数

　　根据北京市人力***和社会保障局、北京市统计局《关于公布最新或2022（历届）度北京市职工社会平均工资的通知》，最新或2022（历届）度北京市全市职工月平均工资为5223元。因此，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5223元。根据这一数据，北京公积金中心调整了缴存上限，从最新或2022（历届）7月1日起，最新或2022（历届）度北京住房公积金月缴存额上限为3760元，本年度的缴存上限比上一年度增加了396元。职工和单位月缴存额上限均为1880元。

2023到2024北京社保基数调整多少？

1. 2023到2024年北京社保基数将会调整。
2. 这是因为社保基数的调整是根据经济发展和社会需求来确定的，以确保社保制度的可持续性和公平性。
调整的具体幅度会根据相关政策和经济情况来决定。
3. 社保基数的调整是为了适应经济发展和社会需求的变化，以保障职工的社会保障权益。
调整后的社保基数可能会影响个人的社保缴费金额和相关***待遇，需要关注相关政策的具体规定和通知。

北京建工五险一金交多少？

只能参考北京五险一金:单位缴弗比例19%个人缴弗比例8%医疗保险，单位缴弗9%+1%大额互助基金，个人缴费2%+3元大额互助基金失业保险，单位缴弗比例0.8%个人缴弗0.2%企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险弗，个人不缴纳。

住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%

北京社保企业与个人的缴费比例是多少？

养老20%

医疗（9+1）%

失业1.5%

工伤0.5%

生育0.8%

其中工伤要按企业类别划分。个人部分是按上年个人月平工资做：

养老8%

医疗2%+3元

失业0.5%

工伤和生育个人不缴费。

第一年参加工作的按第一个月工资做。住房一般按8%做，走税前。可以做到10%或12%，取决企业效益。

工资高缴纳的基数就高，相对来说以后退休工资拿的也多。

北京目前政策是比如外地户口缴满10年，或更长的年限，以后可以选择在北京退休！

到此，以上就是小编对于北京五险一金的基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京五险一金的基数的4点解答对大家有用。