代理五险一金，代理五险一金的代理费多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于代理五险一金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍代理五险一金的解答，让我们一起看看吧。

保险代理制员工公司是否缴纳社保？

保险代理制员工一般公司不会帮你缴纳社保，都是自己去买社保的。因为保险代理人跟公司签订的是代理合同而不是用工劳动合同。这个合同是有区别的。代理合同是公司授权给你销售他们公司的保险产品。一般好一点的保险公司会给员工购买公司内部的团体保险，涵盖了重大疾病，一般医疗和意外，有些还有定期寿险。

人力***公司代理社保流程是怎样的？

我们都知道，企业可以根据自身的情况选择专业的人力***公司做社保代缴服务，通过社保代理后，企业可以节省人力物力，减少事务性工作，提高效率，增加收益，企业员工社保外包对于一些人数较多或者在外地设立办事处又不打算在当地***的企业是很不错的选择。

一般来说，一家人力***公司代缴社保简单来说是以下流程：

1.首先需要注册一家人力***公司并申请派遣资质，这样才有资格代缴社保。

2.然后开展社保代理工作，双方明确责任范围，客户把员工社保挂靠在人力***公司，以人力***公司的名义为员工缴纳社保；或者客户自身就有社保账户然后委托人力***公司代缴托管，由人力公司负责操作社保账户，每月员工社保申请，增减员，社保报销等。

企业可以根据自身的情况选择专业的人力***公司做社保代缴服，企业将员工社保外包给人力***公司以后，企业员工的社保由代理公司代为缴纳，这很大程度上节省了企业的人力，除了能够让企业有更多时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，也减少了管理费用，比如企业办公设备、管理、***及员工培训等费用，缩减了人力开支。

找家代理公司交社保，有什么好处吗？

代缴社保对企业及个人的好处体现在：对企业来说：1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；4、给员工带来***保障，留住人才，使公司稳定发展；5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。对个人来说：1、社保可以免税；2、缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补；3、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房***资格；4、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格；亲·亲·小保还不错，可以考虑。

不应该说有什么用，应该说你想缴纳社保到底为了什么？以广州社保举例说明：

外地人是不可以以个人名义缴纳广州社保的，如果是职工可以由单位缴纳，个体户可以自己缴纳。

如果你是自己工作者，你想缴纳广州社保就只能通过代缴公司来办理。很多外地人在广州找第三方代理社保的，不是为了买房，就是为了入户。

专职代理记账必须交社保吗？

这个要分情况，如果是专职代理记账公司的话，应该是记账公司缴纳社会保险，如果是你单位聘请的专业记账员工的话，也分情况记账员工在其他单位有缴纳社会保险的话，你单位可以不交，如果没有的话你单位应该缴纳社会保险。

社保是代理给别的公司交的？

你的合同是签订是与劳务派遣公司签订还是和总公司签订！若与劳务派遣公司签订就应该是劳务派遣工，而不是社保代理；公司***用劳务派遣也是合理的，在广州没分公司那边是给你们上不了当地社保，所以就要***用这种方给你们来办理相关人事手续；做为劳务派遣工也是得到劳动法认可。至于***薪资是不管是劳务派遣工还是正式员工都是享有同工同酬的法律规定，若有不公平待遇你可以申请仲裁！

到此，以上就是小编对于代理五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于代理五险一金的5点解答对大家有用。