南通五险一金缴纳比例，南通五险一金缴纳比例2021

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南通五险一金缴纳比例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍南通五险一金缴纳比例的解答，让我们一起看看吧。

2021南通社保缴纳比例？

南通社保缴费比例的规定如下：

1、养老保险：单位16%，个人8%；

2、医疗保险：单位10%，个人

2%+3元；

3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；

4、失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)

0.2%，个人(农村户籍)不缴；

5、工伤保险：单

位0.2%-1.9%，个人不缴。其中单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0.2%、0.4%、

0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

2022年南通五险一金最低标准？

南通市2022年五险一金最低缴费标准是：

1.养老：单位按基数20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（20000元）*8%=160元）;

2.失业：单位按基数1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费；

3.工伤：根据单位性质，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%（2万*1%=20元），个人不交；

4.生育：外地户口员工不参加此险，北京户口员工单位按基数0.8%缴纳（2000*0.8%=16元），个人不缴费；

5.医疗：单位按基数的9%（基本医疗）1%（大规模统筹）（2000*10%=200）个人扣缴2%（基本医疗）（20000）*2%3=43元）;

6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳（2000*8%=160元，共320元），如果单位条件好，可以申请提高到10%。

南通职工社保缴费标准？

南通职工最低社保个人一个月缴费409元左右；企业最低社保承担费是1070元左右，具体的要以实际情况为准。

职工社保缴费是由用人单位以及参保人员个人共同承担的；公司需要承担五个险种的缴费，缴费比例为30%左右；个人仅需要承担养老、医疗以及失业三个险种的缴费，缴费比例为10%左右。

南通的社保缴纳基数是多少？

2013年7月1日至2014年6月30日期间，市区企业职工基本养老保险参保人员缴费工资确定为：　　（一）参保人员月缴费工资的下限为2025元，上限按2012年市区城镇非私营单位在岗职工月平均工资4381元的300%确定，为13143元。　　（二）个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险月缴费工资确定低、中、高三个标准，由其自主选择缴纳。低标准为2100元；中标准为2299元；高标准为4273元。　　四、市区基本医疗、失业、工伤和生育保险缴费工资基数参照上述规定执行，基本医疗保险补缴工资基数为3375元∕月。　　五、全市工伤保险缴费基数与市区缴费标准一致。

2019年南通社保缴费比例？

2019年南通市社保缴费比例

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；

3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；

5、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴纳。

到此，以上就是小编对于南通五险一金缴纳比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于南通五险一金缴纳比例的5点解答对大家有用。