天津五险比例，天津五险比例个人和单位

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津五险比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍天津五险比例的解答，让我们一起看看吧。

天津五险一金缴纳比例是多少？

天津市五险一金缴纳比例是：

　　养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%，“五险”合计占缴费基数44.3%。

　　养老保险缴纳比例：单位20%，个人8%。

　　医疗保险缴纳比例：单位10%，个人2%。

　　失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%。

　　生育保险缴纳比例：单位0.8%，个人不缴纳。

　　工伤保险缴纳比例：单位0.5%，个人不缴纳。

　　住房公积金缴存比例：单位可根据自身经济状况，申请提高2014年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。全市机关单位住房公积金缴存最高比例，将按照国家和我市有关部门规定执行。

　　企业上一年度亏损且职工月平均工资低于6060元，可申请降低2014年度住房公积金缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%。

天津社保比例？

比例具体如下：

(1)养老保险：公司缴17%，个人缴8%;

(2)失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

(3)工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴;

(4)生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;

(5)医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。

天津五险一金的计算方法？

五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例

天津城镇职工社保缴费基数最低标准为2530元，最高标准为12780元。一般公司都上最低数额2530元。

天津社保缴费比例：养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%

社保缴费计算如下：

养老保险

单位：2530元×20%=506元

个人：2530元×8%=202.4元

医疗保险

单位：2530元×10%=253元

个人：2530元×2%=50.6元

失业保险

单位：2530元×2%=50.6元

个人：2530元×1%=25.3元

生育保险

单位：2530元×0.8%=20.24元(备注：个人不用交钱)

工伤保险

单位：2530元×0.5%=12.65元(备注：个人不用交钱)

天津住房公积金缴存基数由职工个人月均工资调整为2013年职工个人月均工资。最低不得低于1680元，最高不得超过18180元。单位和职工住房公积金缴存比例保持不变，仍为各11%。缴存比例最高为单位和职工各15%，单位和职工最低不得低于各5%。

公积金月缴存额=单位缴存额+个人缴存额

公积金缴存计算如下：

单位：1680元×11%=184.8元

个人：1680元×11%=184.8元

由上可知，单位每月缴纳社保842.49元，个人每月缴纳社保278.3元，单位和个人每月缴纳公积金各184.8元。

2019年天津五险一金缴纳比例？

2019年天津市五险一金缴纳的比例是:养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳的比例是11%，个人缴纳的比例是2%，失业保险单位缴纳的比例是1%，个人缴纳的比例是0.5%，生育险单位缴纳0.5%，工伤险单位缴纳0.54%，公积金单位和个人各自负担50%，最高比例是11%。

到此，以上就是小编对于天津五险比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津五险比例的4点解答对大家有用。