缴纳五险一金会计分录，个人缴纳五险一金会计分录

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于缴纳五险一金会计分录的问题，于是小编就整理了2个相关介绍缴纳五险一金会计分录的解答，让我们一起看看吧。

计提社保和工资的会计分录怎么做？

计提很简单，以下为社保和工资、个税业务的全部分录：

一、计提

计提按应付金额计提

借：成本费用科目（根据受益部门确定）

贷：应付职工薪酬-工资（应付工资）

贷：应付职工薪酬-社保（企业负担部分）

二、从工资中代扣个税、个人负担的社保及其他扣款

借：应付职工薪酬（各项扣款总和）

贷：应付职工薪酬-社保（个人负担部分）

贷：应交税费-代扣代缴个人所得税

贷：其他应收款（或其他应付款，从工资中扣除的其他各项扣款）

三、发放工资

借：应付职工薪酬-工资（应付的工资减去扣项扣款后的实付工资）

贷：银行存款

四、缴纳社保

借：应付职工薪酬-社保（企业负担部分加上个人负担部分的总和）

贷：银行存款

五、代缴个税

借：应交税费-代扣代缴个人所得税

贷：银行存款

1、计提工资时，

　　借：管理费用等

　　贷：应付职工薪酬——工资

　　发放时，

　　借：应付职工薪酬——工资

　　贷：银行存款

　　贷：应交税费——应交个人所得税

　　贷：应付职工薪酬——社保费等（个人承担部分）

　　2、缴纳社保时

　　借：应付职工薪酬—社会保险费—社会保险

　　—医疗保险

　　—失业保险

　　—工伤保险

　　—生育保险

　　其他应收—xx人

　　贷：银行存款

　　3、社保转结时

　　借：管理费用—社保

　　贷;

　　借：应付职工薪酬—社会保险费—社会保险

　　—医疗保险

　　—失业保险

　　—工伤保险

　　—生育保险

　　4、缴纳个税时

　　借：应缴税费—应缴个人所得税

　　贷：银行存款

1、计提工资时：

借：管理费用-工资XXXX

贷：应付职工薪酬-工资XXXX

2、计提社保时：

（1）用人单位缴纳：

借：管理费用-XXXX

贷：应付职工薪酬-社保XXXX

（2）职工个人缴纳：

借：其他应收款-个人社保XXX

贷：其他应付款-个人社保XXX

3、缴纳社保时：

借：应付职工薪酬-社保XXXX

其他应付款-个人社保XXX

贷：银行存款XXXX

4、发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资XXXX

贷：其他应收款-个人社保XXX

银行存款XXXX

谢谢邀请。

会计每月都会在月末进行工资、社保和个税的计提，相关会计分录入下：

1、计提工资的会计分录：

借：管理费用-工资

销售费用-工资

制造费用-工资

生产成本-工资

管理费用-社保（企业承担部分）

销售费用-社保（企业承担部分）

制造费用-社保（企业承担部分）

生产成本-社保（企业承担部分）

贷：应付职工薪酬-工资

应付职工薪酬-社保（企业承担部分）

其他应付款-社保（个人承担部分）

应交税费-个人所得税

2、缴纳社保时的会计分录如下：

借： 应付职工薪酬-社保（企业承担部分）

其他应付款-社保（个人承担部分）

贷：银行存款-某银行

3、支付工资、缴纳个人所得税时的会计分录如下：

借： 应交税费-个人所得税

应付职工薪酬-工资

贷：银行存款-某银行

老师，请问计提社保和工资以及缴纳社保的会计分录怎么做啊？

计提工资

借：管理费用－员工工资

贷：应付职工薪酬－员工工资

计提社保费

借：管理费用－社会保险费

贷：应付职工薪酬－社会保险费(企业)

缴纳社保

借：应付职工薪酬－社会保险费(企业)

其他应收款－社会保险费(个人)

贷：银行存款

发放工资

借：应付职工薪酬－员工工资

贷：银行存款

其他应收款－社会保险费(个人)

备注：计提工资和社会保险费的时候，销售人员的算作销售费用，管理人员的算作管理费用，如果是工业企业的话，直接参与生产的工人算作产品成本，车间管理人员的算作制造费用。

到此，以上就是小编对于缴纳五险一金会计分录的问题就介绍到这了，希望介绍关于缴纳五险一金会计分录的2点解答对大家有用。